Inhoudsopgave
Hoeveel uitkering na faillissement?
U kunt alleen een faillissementsuitkering krijgen als u door de werkgever ontslagen wordt. Na uw faillissementsuitkering heeft u recht op een WW-uitkering. Uw faillissementsuitkering is maximaal 150% van het maximumdagloon.
Wat keert het UWV uit bij faillissement?
Het UWV betaalt maximaal 150% van het maximumdagloon. Lees meer over het maximumdagloon op de website van het UWV. Bij ontslag tijdens faillissement hebt u géén recht op een ontslagvergoeding, zoals een transitievergoeding of een billijke vergoeding.
Hoe lang krijg je WW bij faillissement?
Uitkering wegens betalingsonmacht Na ontslag bij faillissement betaalt het UWV WERKbedrijf het loon en de eventuele achterstallige betalingen in maximaal 13 weken uit. Je krijgt dus sowieso waar je recht op hebt. Je hebt recht op loon tot het einde van de opzegtermijn.
Hoeveel vakantiedagen betaald UWV uit?
Als u een WW-uitkering heeft, heeft u per jaar 20 vakantiedagen. U krijgt tijdens de vakantie uw uitkering doorbetaald. Bent u een deel van een jaar werkloos? Dan krijgt u alleen voor dat deel van het jaar vakantiedagen.
Hoe lang is de opzegtermijn bij faillissement?
In de ontslagbrief van de curator staat per wanneer je contract eindigt. De opzegtermijn gaat meteen lopen. Bij faillissement geldt in ieder geval een maximale opzegtermijn van 6 weken. Het kan ook zijn dat er in je cao of arbeidsovereenkomst een andere opzegtermijn is afgesproken.
Wat gebeurd er met vakantiedagen na faillissement?
Wanneer je werkgever failliet gaat, ben je je vakantiegeld niet kwijt. Je werkgever is in het geval van een faillissement verplicht om: je opgebouwde vakantiedagen uit te betalen. je openstaande salaris uit te betalen.
Is er bij faillissement een ontslagvergunning nodig?
Als werknemer kun je in de vervelende situatie terechtkomen dat je werkgever failliet wordt verklaard. De curator moet hiervoor toestemming krijgen van de rechter die toezicht houdt op het faillissement. Een ontslagvergunning heeft de curator niet nodig. Na opzegging door de curator geldt een opzegtermijn.
Wat gebeurt er met vrije dagen bij faillissement?
Is vakantiegeld een nabetaling?
Het loon dat een werknemer krijgt voor overwerk, maakt onder voorwaarden deel uit van het loon dat de werknemer ontvangt tijdens zijn vakantie. Dit heet ook wel vakantiegeld (niet te verwarren met vakantiebijslag dat ook wel vakantiegeld wordt genoemd). …
Hoeveel vakantiegeld heb ik recht op?
U heeft recht op vakantiegeld van minimaal 8% van uw bruto jaarsalaris van het afgelopen jaar. De wettelijke term hiervoor is vakantiebijslag. Maar de meeste mensen noemen het vakantiegeld of vakantietoeslag.
Wat is de wettelijke Transitievergoeding?
De transitievergoeding bij ontslag bedraagt een derde maandsalaris per gewerkt jaar. Bijvoorbeeld bij een dienstverband van 9 jaar, ontvangt u 9 * 1/3 = 3 maandsalarissen bij ontslag. De transitievergoeding is wettelijk verplicht. Let op: de transitievergoeding geldt alleen bij ontslag via UWV of kantonrechter.
Heb je recht op Transitievergoeding bij faillissement?
Als u wordt ontslagen als gevolg van een faillissement maakt u geen aanspraak op een transitievergoeding. De vergoeding vervalt als er sprake is van een faillissement. Dit is vastgesteld in de wet omdat de werkgever bij een faillissement doorgaans geen mogelijkheid heeft tot het betalen van de transitievergoeding.