Inhoudsopgave
Wat is paritair orgaan?
De paritaire comités zijn organen opgericht op basis van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités (PDF, 154.85 KB). Ze zijn samengesteld uit een gelijk aantal vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties.
Wat is paritair samengesteld?
Gelijktallig en zo mogelijk ook gelijkwaardig samengestelde overlegorganen noemt men paritair samengesteld. Bedrijfscommissies zijn paritair samengesteld uit een gelijk aantal leden namens werkgevers- en werknemersorganisaties.
Wat is een paritair subcomite?
In de paritaire comités zetelen vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers. De bedoeling is om de ondernemingen met aanverwante activiteiten te groeperen en regelgeving die aangepast is aan de arbeidsvoorwaarden op hen van toepassing te maken.
Wat is een paritair bestuur?
Vaak gebruikt in combinatie met termen als college, commité of bestuur. Een dergelijk college is paritair samengesteld als het – op voet van gelijkheid – bestaat uit vertegenwoordigers van groepen met verschillende (en soms zelfs tegengestelde) belangen.
Wat is de taak van een paritair comité?
Een paritair comité is een Belgisch overlegorgaan tussen werkgevers en werknemers, voornamelijk met het oog op het onderhandelen van de collectieve arbeidsovereenkomst. Daaruit voortvloeiend ook het toezicht op de uitvoering ervan. In Nederland heet dit een Paritaire commissie.
Hoe weet je het paritair comité?
U kan het bevoegdheidsgebied van een paritair comité of subcomité vinden via de zoekmotor (door te zoeken op het nummer of de benaming van het paritair comité of subcomité) of via de volledige lijst van de paritaire comités en subcomités.
Waarom paritair comité?
Een paritair comité is een Belgisch overlegorgaan tussen werkgevers en werknemers, voornamelijk met het oog op het onderhandelen van de collectieve arbeidsovereenkomst. Geschillen tussen de werkgevers en de werknemers te voorkomen of bij te leggen; Advies te geven aan de Nationale Arbeidsraad (NAR) en aan de regering.
Welk paritair comité van toepassing?
De indeling in paritair comités dateert van 1968 en is gebaseerd op de economie en de industrieën van toen. Ze is dus vaak achterhaald. Om zeker te zijn welk paritair comité van toepassing is, raadpleeg je best je loonfiche. Let op: binnen een bedrijf vallen arbeiders en bedienden vaak onder een ander paritair comité.
Welk paritair comité werkgever?
Eén paritair comité per werkgever Een werkgever valt in principe onder één enkel paritair comité, volgens het principe “de bijzaak volgt de hoofdzaak”. De hoofdactiviteit is de economische activiteit waaraan de meeste arbeidsuren worden besteed of waaraan de meeste personeelsleden worden tewerkgesteld.
Wat is paritair comité 215?
In de ondernemingen wordt zowel kleding als niet-kleding vervaardigd. Het gaat over “gewone kledij”, maar ook uniformen, werkkledij, beschermende kledij voor politie, leger, (kogelvrij) brandweer, astronauten, medische kledij (bacteriewerend), zelfreinigende kledij enz…
Welk paritair comité zorgsector?
Hoe vind ik mijn weg in deze sector?
| PC 330 GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN -DIENSTEN | ||
|---|---|---|
| Federale gezondheidsinrichtingen en-diensten 33001 | ||
| Ouderenzorg : Rusthuizen, rust- en verzorgingstehuizen, service-flats, dagverzorgingscentra voor bejaarden, dagcentra voor bejaarden | ||
| Rusthuizen | 330 | 01 |
| Rust- en verzorgingstehuizen | 330 | 01 |
Welk bedrijf behoort tot welk paritair comité?
PC 200: paritair comité bedienden Het groepeert een grote en heterogene groep van zo’n 400.000 bedienden die onder geen enkel ander PC thuishoren. Op 1 juli werd in PC 200 een akkoord gesloten voor werk in de jaren 2019-2020.