Hoe schrijf ik een korte ontslagbrief?
dit staat er in een ontslagbrief
- je naam en adres.
- de naam en het adres van het bedrijf.
- de datum waarop je de brief verstuurt.
- hoe lang de opzegtermijn is.
- belangrijk: benoem dat je de arbeidsovereenkomst wilt beëindigen.
- sluit de brief af met je naam en je handtekening.
Hoe schrijf je een ontslag mail?
Het schrijven van je ontslagbrief
- Duidelijke vermelding van je naam en functie.
- Duidelijke vermelding duur opzegtermijn.
- Duidelijke mededeling dat je het contract beëindigt per [datum]
- Vermeld alleen positieve dingen, laat negatieve zaken achterwege.
- Hou je brief kort en zakelijk.
- Onderteken je ontslagbrief.
Welke datum zet je in je ontslagbrief?
De opzegtermijn gaat in vanaf de 1e van de volgende maand. Stel: u wilt per 1 april uit dienst, dan moet u uw contract uiterlijk voor 1 maart schriftelijk opzeggen. In de maand maart moet u dan gewoon nog werken. U mag een langere opzegtermijn afspreken met uw werkgever.
Hoe moet ik mijn ontslag indienen?
Hoe moet de opzegging gebeuren? De opzegging moet schriftelijk gebeuren. In de opzeg- of ontslagbrief moet de start en de duur van de opzegtermijn vermeld worden. Opzegging door de werkgever: de werkgever moet je opzegging meedelen met een aangetekend schrijven of een deurwaardersexploot.
Kan je ontslag indienen via mail?
Een ontslagbrief hoeft niet per aangetekende post verstuurd te worden, een ontslagbrief in de vorm van een e-mail is ook rechtsgeldig. Houd er wel rekening mee dat je lastig kunt bewijzen dat je werkgever dit e-mailbericht ook daadwerkelijk ontvangen heeft.
Wat doe ik met mijn ontslagbrief?
Volgende gegevens vermeld je zeker in je ontslagbrief:
- je naam en adresgegevens.
- de datum waarop je de brief overhandigt of verstuurt.
- het feit dat je ontslag wilt nemen en dus de arbeidsovereenkomst wilt beëindigen.
- het volledige adres van het bedrijf.
- de datum waarop de opzegtermijn ingaat.