Inhoudsopgave
Wat is een implementatie plan?
Een implementatieplan is het plan met alle actiepunten, die uitgevoerd moeten worden om de oplossing zorgvuldig in te passen in de organisatie. In een goed geschreven implementatieplan zit zowel een structureel als een mentaal deel.
Hoe implementeer je een plan?
Je implementatieplan is het liefst kort, bondig en duidelijk om zo effectief mogelijk te zijn. Hoe bondig een implementatieplan kan zijn, hangt af van het aantal activiteiten dat uitgevoerd moet worden en de complexiteit van de implementatie wat betreft de organisatie, communicatie en planning.
Wat is belangrijk bij implementatie?
Bij de implementatie is het belangrijk duidelijke afspraken te maken over de omvang van het traject, de taken en de verantwoordelijkheden, en de op te leveren resultaten. Het opzetten van een programma waarin medewerkers van beide partners betrokken zijn kan daarbij helpen.
Hoe moet je implementeren?
Succesvolle implementatie is meer dan het simpelweg invoeren van een interventie. Het is een stapsgewijs proces dat bestaat uit verschillende fasen zie (figuur 1). De gebruiker maakt in dat proces een bepaalde verandering door, waardoor hij met de vernieuwing wil, kan en gaat werken.
Wat is een implementatieplan zorg?
Implementatie is het procesmatig en/of planmatig invoeren van een vernieuwing of verandering. Het heeft als direct doel dat de vernieuwing of verandering is opgenomen in de dagelijkse werkzaamheden, functioneren van de organisatie of structuur van de sector.
Wat is een implementatiefase?
In een software-ontwikkeltraject bevindt de implementatiefase zich na de ontwerpfase van de software maar voor de evaluatiefase. In de ontwikkelfase wordt de software ontworpen, geschreven en zo veel mogelijk getest. De implementatiefase betreft nu de invoering van de software binnen een organisatie.
Hoe implementeer je een nieuwe werkwijze?
Zorg eerst voor een goede verkenning. Weet wat het nieuwe werkproces de organisatie kan en moet gaan opleveren! Start een pilot. Houd deze klein en begin niet gelijk met een groot project dat ook nog politiek of publiekelijk in de belangstelling staat, ook al is daar de bestedingsruimte het grootst.
Wat is het implementatieproces?
Implementatie is het procesmatig en/of planmatig invoeren van een vernieuwing of verandering. En als breder doel dat de vernieuwing of verandering een verbetering oplevert. Bij implementatie komen werkafspraken, -processen, activiteiten en maatregelen kijken die leiden tot de gewenste verandering of verbetering.
Wat maakt een implementatie succesvol?
Een basisvoorwaarde voor succesvolle veranderingen en implementatietrajecten is een sterk en toegewijd leiderschap gedurende de volle doorlooptijd van het project. Er is een sterk commitment nodig van de belangrijkste medewerkers/leiders in de organisatie.
Hoe implementeer je een nieuwe strategie?
En ook voor wat niet goed gaat.
- Harde én zachte aanpak.
- Maak het team verantwoordelijk.
- 20% strategie, 80% uitvoering.
- Maak heel gericht keuzes.
- Beleg duidelijke rollen en verantwoordelijkheden.
- Hanteer een mensgerichte leiderschapsstijl.
- Stel haalbare doelen.
- Neem mensen mee in je strategie.
Hoe implementeer je een visie?
Managers krijgen handvatten om op een zelfverzekerde, overtuigende manier te communiceren en de gewenste resultaten te behalen.
- Blijf het “waarom” uitleggen totdat iedereen het begrijpt.
- Anticipeer bezwaren en weerleg deze met valide argumenten.
- Presenteer een overtuigend “toekomstperspectief”
Welke onderwerpen worden toegelicht in een implementatieplan?
In dit implementatieplan worden de volgende onderwerpen toegelicht:
- achtergrond.
- doel.
- resultaat.
- afbakening.
- randvoorwaarden.
- aanpak/werkwijze.
- fasering.
- beheersing (T,G,K,I en O)