Hoe werkt het model van Korthagen?

Hoe werkt het model van Korthagen?

Het model van Korthagen is een methode die je kunt gebruiken in je reflectieverslag om te reflecteren op je handelen. Het reflectiemodel van Korthagen bestaat uit 5 stappen: Je blikt hierop terug; de reflectie. Je begrijpt de meest belangrijke kenmerken van de ervaring.

Waarom model van Korthagen?

Om zicht te krijgen op het eigen leerproces, dien je te reflecteren op je beroepsmatig functioneren. De methodiek van Korthagen komt goed van pas in situaties waarin gereflecteerd wordt op het eigen gedrag, de bekwaamheden of overtuigingen die het handelen sturen.

Wat gebeurde er concreet?

concreet – bijvoeglijk naamwoord uitspraak: con-creet 1. duidelijk, zodat je er niet naar hoeft te raden ♢ hij gaf een concreet voorbeeld 2. wat je kunt zien of aanraken ♢ het woord ‘huis’ is ee…

Hoe kun je reflecteren?

Bij reflecteren:

1. Omschrijf je de situatie en omgeving.
2. Onderzoek je je gedrag.
3. Stel je vragen over je eigen vaardigheden.
4. Achterhaal je je motivatie of overtuigingen.
5. Sta je stil bij je identiteit.
6. Is er oog voor je dieperliggende drijfveren.

Wat betekent essentiele aspecten?

Stap 3 – Bewustwording van essentiële aspecten Tijdens stap 3 gaat het om het signaleren van mogelijke patronen en de gevolgen daarvan, en het inzicht krijgen in het waarom van het handelen, denken en voelen. Je kunt jezelf bijvoorbeeld de vraag stellen: is dit de eerste en enige keer dat ik dat gedrag merk?

Wat is het Ui-model Korthagen?

De ui heeft zes lagen: De omgeving is datgene wat jij tegenkomt in je werk: de leerlingen, je collega’s, de school, maar ook alles wat met de ruimere omgeving te maken heeft: de thuissituatie van de leerlingen, de plaats waar de school staat, de maatschappij.

Wat houdt dit concreet in?

tastbaar, zeker. in de realiteit bestaande, in tegenstelling tot slechts in gedachten.

Wat betekent concreet materiaal?

Concrete materialen kunnen het wiskundig denken onder- steunen. De grote vraag daarbij is wel of de concretiseringen werkelijk aansluiten bij redeneringen en ontdekkingen van kinderen of dat het materialen zijn die het volwassen denken concreet maken.

Wat is Handelingsalternatief?

Voor elke handelingsalternatief wordt de som van de producten van alle mogelijke uitkomsten genomen. De centrale stelling van de beslissingstheorie is, dat het rationeel is het alternatief te kiezen met het hoogste te verwachten nut.

Hoe gebruik ik de Reflectiecirkel van Korthagen?

Hoe gebruik ik de reflectiecirkel van Korthagen?

1. Fase 1: beschrijf de ervaring/situatie waarop je de reflectie zal toepassen.
2. Fase 2: terugblikken: wat gebeurde er concreet?
3. Fase 3: bewustwording van essentiële aspecten.
4. Fase 4: alternatieven.
5. Fase 5: uitproberen.

Wat is de Starrt methode?

De meestgebruikte methode om te reflecteren op je eigen handelen, bijvoorbeeld in een reflectieverslag, is de STARR-methode. STARR staat voor situatie, taak, actie, resultaat en reflectie. Als je de STARR-methode gebruikt, geef je antwoord op vragen over de situatie, taak, actie, het resultaat en de reflectie.

Hoe maak je een goede reflectie?

Stel een concrete en open vraag over een specifieke situatie:

1. Beschrijf de situatie.
2. Geef aan wat je rol was.
3. Geef aan hoe en waarom je zo gehandeld hebt.
4. Benoem wat je moeilijk vindt en waarom.
5. Vraag naar het effect van je handelen en de ervaring van de ander.

Wat is de Reflectiecyclus van Korthagen?

De Reflectiecyclus van Korthagen is een hulpmiddel of een te doorlopen strategie voor zowel lesgevenden als lerenden om zicht te krijgen op hun onderwijskundig functioneren en dit (zelfstandig) bij te sturen. Door deze cyclus stapsgewijs toe te passen leert men systematisch reflecteren daar reflecteren een aan te leren vaardigheid is.

Wat is het model van Korthagen?

Het model van Korthagen is een methode die je kunt gebruiken in je reflectieverslag om te reflecteren op je handelen. Het reflectiemodel van Korthagen bestaat uit 5 stappen: Je ervaart een betekenisvolle situatie. Je blikt hierop terug; de reflectie.

Wat is de methodiek van Korthagen?

De methodiek van Korthagen komt goed van pas in situaties waarin gereflecteerd wordt op het eigen gedrag, de bekwaamheden of overtuigingen die het handelen sturen. Korthagen ontwikkelde een proces waarin je stapsgewijs op jezelf kunt reflecteren.

Waarom het model van Korthagen?

De methodiek van Korthagen komt goed van pas in situaties waarin gereflecteerd wordt op het eigen gedrag, de bekwaamheden of overtuigingen die het handelen sturen. Korthagen ontwikkelde een proces waarin je stapsgewijs op jezelf kunt reflecteren.

Waarom reflecteren volgens Korthagen?

Hoe reflecteren met het model van Korthagen?

Reflecteren met het model van Korthagen. Om zicht te krijgen op het eigen leerproces, dien je te reflecteren op je beroepsmatig functioneren. De methodiek van Korthagen komt goed van pas in situaties waarin gereflecteerd wordt op het eigen gedrag, de bekwaamheden of overtuigingen die het handelen sturen.