Inhoudsopgave
Wat zijn de twee hoofddoelen bij de introductie van een nieuwe werknemer?
Wat is het belangrijkste doel van de introductie? Je kunt hierbij denken aan de nieuwe medewerker: welkom heten. wegwijs maken in de organisatie.
Hoe introduceer je een nieuwe werknemer?
Voor de introductie nieuwe medewerker informeer je vooraf zijn toekomstig collega’s. Stuur een mailtje zodat al vóór de eerste werkdag bekend is wie de nieuwe medewerker is en wat hij binnen het bedrijf komt doen. Zo kunnen zijn nieuwe collega’s hem snel op weg helpen.
Wat moet er in een Introductieplan staan?
| Voorbereiding | |
|---|---|
| Door wie | ………………………………………….. |
| Werkplek gereedmaken | |
| Werkkleding verzorgen | |
| Aankondiging bij medewerkers |
Wat staat er in een Introductieboekje?
Doel van de inleiding
- De lezer interesseren.
- Het onderwerp introduceren.
- De relevantie van de studie aantonen.
- Aankondigen wat voor onderzoek in de scriptie volgt.
Wat is het doel van een introductie?
De inleiding heeft tot doel lezers voor te bereiden op wat komen gaat. Door dat op aantrekkelijke wijze te doen, haal je de lezer over het verslag of rapport te lezen.
Wat is het doel van introductie?
Wat is het doel van een inleiding? In de inleiding wil je: het onderwerp introduceren, de relevantie van het onderwerp aantonen.
Wat moet er in een Inwerkmap?
Maak een goed inwerkplan Dat kan een algemene blauwdruk zijn, maar ook een naar persoonskenmerken of functie gespecificeerd schema. In zo’n inwerkplan omschrijf je wat de belangrijkste doelstelling van de inwerkperiode is, hoe lang die duurt en hoe de inwerkperiode er concreet uit gaat zien.
Wat moet er in een inwerkprogramma?
Checklist inwerkprogramma opstellen
- Welkomstbrief sturen. Met een welkomstbrief heet je de nieuwe werknemer welkom en verstrek je informatie over de eerste werkdag.
- Informatiepakket toesturen.
- Werkplek inrichten.
- Aankondiging doen.
- Agenda opstellen.
- Welkom heten.
- Rondleiding geven.
- Personeelshandboek doornemen.
Wat staat er in een introductieprogramma?
Een programma dat door organisaties of onderdelen daarvan wordt gehanteerd om nieuwe medewerkers op min of meer systematische wijze te informeren en in te passen binnen de organisatorische en sociale bedrijfsstructuur.
Wat is de betekenis van inleiding?
Een inleiding is het eerste deel van een tekst, waarin dat gene waar de tekst over gaat wordt omschreven. Een inleiding is iets anders dan een voorwoord. Een voorwoord zegt niets over de inhoud van de tekst, maar verhaalt over de totstandkoming ervan, vaak in een persoonlijke vorm.
Wat moet er in een voorwoord van een scriptie?
In je voorwoord kun je ingaan op je persoonlijke achtergrond, ervaringen tijdens het schrijven en de doelgroep van je scriptie. Daarnaast is dit de plek om mensen te bedanken die je met je scriptie hebben geholpen. Het voorwoord schrijf je pas als je scriptie af is.