Inhoudsopgave
Hoe antwoord je op een sollicitatie uitnodiging?
Allereerst gefeliciteerd met de uitnodiging voor het gesprek. Als er geen datum en tijd is genoemd zou ik antwoorden: Geachte heer, mevrouw [achternaam], beste [voornaam], Hartelijk dank voor de uitnodiging om in een persoonlijk gesprek mijn sollicitatie toe te lichten, ik kijk er naar uit.
Hoe schrijf je een reactie op een sollicitatiebrief?
Vertel in de volgende alinea’s iets over jezelf. Over wie je bent, wat je doet, waar je goed in bent en waarom jij geschikt bent voor de baan. Maar geef ook aan wat je nog graag zou willen leren. In de afsluiting geef je aan dat je graag deze motivatiebrief toelicht in een gesprek.
Hoe reageer je op een sollicitatie mail?
Benoem naar welke functie je solliciteert en verwijs naar je motivatiebrief en cv in de bijlage. Dit is een voorbeeld van een begeleidende e-mail bij een sollicitatie: Geachte Mevrouw Veldmeijer, Graag reageer ik op de functie verpleegkundige zoals deze omschreven staat in de vacature op de website www.joinuz.nl.
Wat zeg je als je wordt aangenomen?
Beste (naam), Bedankt voor het leuke gesprek van gisteren. Ik heb er een goed gevoel aan overgehouden en ik heb een duidelijk beeld gekregen van de functie en de bedrijfscultuur. De functie sluit naadloos aan bij mijn kwaliteiten en interesses.
Wat te doen als je geen reactie krijgt op sollicitatie?
Vraag gewoon even of je kandidatuur goed is ontvangen en wat je verder mag verwachten. Gewoonlijk krijg je dan een afdoend antwoord. Volgt er geen reactie? Dan kun je na een aantal dagen even bellen.
Hoe begin je met een sollicitatiebrief?
Hoe begin je een sollicitatiebrief?
- Haak in op een recente (media)gebeurtenis van de organisatie waar je solliciteert.
- Maak een creatieve kwinkslag op de bedrijfsslogan.
- Verwijs naar eerder contact met het bedrijf of noem een naam binnen de organisatie.
- Schrijf wat je dacht of voelde toen je de vacature zag.
Wat moet er op een sollicitatiebrief?
Inhoud sollicitatiebrief
- Inleiding. Beschrijf waar je de vacature bent tegengekomen, dat je er verheugd over bent en dat je solliciteert naar de functie.
- Motivatie. Geef antwoord op de vraag: ‘Wat kom jij de organisatie brengen?
- Ben jij geschikt?
- Afsluiting.
Wat trek je aan naar een interne sollicitatie?
Richt je tijdens de interne sollicitatie vooral op de plannen in de nieuwe rol. Vraag je medewerker wat hij van de functie verwacht, wat zijn ideeën zijn over de invulling en wat mogelijke leerdoelen zijn. Ofwel: vraag alles wat je nog niet weet over de kandidaat.
Hoe reageer je op een interne vacature?
Heb je interesse in een interne vacature? Dan dien je jouw interesse kenbaar te maken via een sollicitatiebrief. Een interne sollicitatiebrief is een formele brief en bestaat uit een: aanhef, inleiding, toelichting en afsluiting. De kans is groot dat je de persoon kent aan wie je de brief schrijft.