Inhoudsopgave
Hoe C61 invullen?
U kunt dit pdf-formulier invullen via uw pc:
- Download het formulier C61 hieronder.
- Sla het PDF-document op op uw PC.
- Vul het gedeelte werknemer op uw PC in en sla het ingevulde document op.
- Stuur het PDF-document door naar uw werkgever.
Hoe vraag ik loopbaanonderbreking aan?
Stuur het formulier C61 – dat door de werkgever werd aangevuld- op naar het RVA-kantoor van je woonplaats. Je kan dit ook online doen via Break@Work. De RVA zorgt voor de uitbetaling van je uitkering. Bezorg de formulieren ten vroegste 6 maanden voor, en ten laatste 2 maanden na de start van je tijdskrediet.
Heb ik nog recht op tijdskrediet?
Via de onlinedienst BreakatWork komt u te weten op hoeveel maanden en dagen tijdskrediet, loopbaanonderbreking of thematisch verlof u nog recht hebt.
Waar tijdskrediet aanvragen?
Wat is de aanvraagprocedure bij de RVA? Als de werknemer recht heeft op het gevraagde tijdskrediet en wanneer de begindatum van de onderbreking vastligt, moet de aanvraag worden ingediend bij de RVA. Dat doet u bij voorkeur online.
Waar ouderschapsverlof indienen?
Welke formaliteiten moet je vervullen om ouderschapsverlof te verkrijgen?
- De werkgever schriftelijk van je aanvraag verwittigen.
- Een aanvraag indienen bij de RVA.
Waar vind ik mijn C62?
De gegevens van de webaanvraag worden voor verwerking en beslissing doorgestuurd naar de centrale RVA-databank. De beslissing (het formulier C62) van de RVA in verband met de aanvraag tot tijdskrediet of thematisch verlof komt ook in de e-Box van de werknemer terecht.
Hoe lang op voorhand moet je tijdskrediet aanvragen?
U moet de aanvraag bij de RVA indienen vanaf het moment waarop de werkgever u het gevraagde tijdskrediet heeft toegekend en wanneer de aanvangsdatum ervan werd vastgelegd, en dat: ten vroegste 6 maanden vóór de begindatum of de datum van verlenging; en ten laatste 2 maanden na die begindatum of datum van verlenging.
Waar vind ik C62?
Het document C62 is de beslissing van de RVA om u de onder brekingsuitkeringen toe te kennen. U vindt op de C62 onder meer het bedrag van de uitkeringen en de periode gedurende dewelke u uitkeringen gaat ontvangen. U moet het origineel document C62 zorgvuldig bewaren.
Heb ik nog recht op ouderschapsverlof?
Het recht op ouderschapsverlof wordt je toegekend indien je in de loop van de 15 maanden die aan de aanvraag bij de werkgever voorafgaan gedurende 12 maanden (niet noodzakelijk opeenvolgend) door een arbeidsovereenkomst met je werkgever verbonden was.
Hoe weet ik of ik nog recht heb op ouderschapsverlof?
Via de onlinedienst Breakatwork komt u te weten hoeveel maanden en dagen tijdskrediet, loopbaanonderbreking of thematisch verlof u al hebt opgenomen en hoeveel er u nog resten, toegespitst op uw persoonlijke situatie. Aanmelden kan via de eID, uw federaal token, itsme of via een persoonlijke code via een mobiele app.
Hoe aanvraag ouderschapsverlof indienen?
Tijdskrediet (algemeen stelsel of eindeloopbaan), loopbaanonderbreking en thematische verloven (ouderschapsverlof, medische bijstand en palliatief verlof) moeten bij voorkeur online worden aangevraagd via de portaalsite van de sociale zekerheid: Dossier Loopbaanonderbreking en tijdskrediet .
Hoe ouderschapsverlof inzetten?
Het recht op ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal werkuren per week.
- Een werknemer die 36 uur per week werkt, heeft dus recht op 26 x 36 = 936 uur verlof. Je werknemers mogen in principe zelf bepalen hoe zij dit verlof willen opnemen.
- Een verdeling van 50 procent verlof en 50 procent werken is gebruikelijk.