Inhoudsopgave
Wie krijgt tegemoetkoming arbeidsongeschikten?
U ontvangt de jaarlijkse Tegemoetkoming arbeidsongeschikten van UWV als u op 1 juli recht heeft op een WIA-, WAO-, Wajong- of WAZ-uitkering. Daarnaast moet u aan 1 van de volgende voorwaarden voldoen: U bent 35% of meer arbeidsongeschikt. U heeft recht op hulp om werk te vinden of te behouden.
Wat is tegemoetkoming arbeidsongeschikten?
Elk jaar betaalt UWV in september de Tegemoetkoming arbeidsongeschikten aan mensen die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zijn. Dit bedrag is een jaarlijkse vergoeding voor de extra ziektekosten die u maakt.
Heb ik recht op Wtcg?
Mensen die arbeidsongeschikt zijn als gevolg van ziekte of handicap komen in aanmerking voor de tegemoetkoming. Je bent ten minste 35% arbeidsongeschikt. Je hebt op 1 juli recht op een WIA-, WAO-, Wajong- of WAZ-uitkering. Je hebt recht op hulp bij het vinden van werk of werkbehoud.
Hoe kom ik in aanmerking voor een Wajong?
U komt in aanmerking voor een Wajong-uitkering als u door een ziekte of handicap nooit meer kunt werken. En als 1 van deze situaties voor u geldt: u heeft op de dag dat u 18 jaar wordt een ziekte of handicap; In het jaar voordat u uw ziekte of handicap kreeg, volgde u minimaal 6 maanden een opleiding.
Hoeveel procent ben ik afgekeurd Wajong?
Dan hangt de hoogte hiervan af van uw situatie, leeftijd en inkomen. De uitkering is maximaal 75% van het minimumloon….Hoogte Wajong-uitkering voor Wajongers van voor 2015.
| Situatie | Hoogte Wajong-uitkering |
|---|---|
| U kunt werken | Maximaal 70% van het minimumloon |
Wat betekent WAO Tao?
Deze tegemoetkoming Arbeidsongeschikten is een bedrag dat ieder jaar door het UWV wordt overgemaakt aan mensen die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zijn. Je ontvangt dit bedrag in september en is ter compensatie voor de extra jaarlijkse ziektekosten die je hebt gemaakt door je ziekte of beperking.
Heb ik recht op CAK vergoeding?
Mensen die arbeidsongeschikt zijn als gevolg van ziekte of handicap komen in aanmerking voor de tegemoetkoming. Daarbij gelden de volgende voorwaarden: Je bent ten minste 35% arbeidsongeschikt. Je hebt op 1 juli recht op een WIA-, WAO-, Wajong- of WAZ-uitkering.