Wat zijn belangrijke kenmerken van motiverende gespreksvoering?

Wat zijn belangrijke kenmerken van motiverende gespreksvoering?

De uitgangspunten van Motiverende Gespreksvoering Deze zijn: partnerschap, acceptatie, compassie en ontlokken. De professional werkt vanuit deze vier uitgangspunten. Niet als een truc, maar intrinsiek overtuigd dat deze elementen essentieel zijn in zijn hulpverlening van de ander.

Wat houdt motiverende gespreksvoering in?

Motiverende gespreksvoering (MGV), ontwikkeld door Miller en Rollnick (2014), is een gespreksstijl die systematisch aandacht besteedt aan de motivatie voor gedragsverandering.

Welke gesprekstechnieken dragen bij aan motiverende gespreksvoering?

Motiverende Gespreksvoering (MGV) vereist flexibel en strategisch gebruik van enkele gesprekstechnieken (c.q. kernvaardigheden) om iemands motivatie en bereidheid tot verandering te ontlokken en te versterken. De gesprekstechnieken zijn: Open vragen stellen. Reflectief luisteren.

Welke motiverende gesprekstechnieken zijn er?

Er zijn vier principes van ‘motiverende gespreksvoering’:

• Wees empathisch: het gaat om daadwerkelijk inleven in de cliënt en niet doen alsof.
• Ontwikkelen van discrepantie: richt je op het verschil (vanuit het perspectief van de cliënt) tussen het huidige en toekomstige gedrag.

Wat zijn motiverende vragen?

Techniek 1: open vragen stellen Door gesloten vragen te stellen verraad je te makkelijk je eigen standpunt. Bij motiverende gespreksvoering gaat het er juist om dat je de ander motiveert — daar horen geen vooroordelen bij. Dat begint bij de vragen die je zelf stelt.

Welke vragen helpen om Verandertaal uit te zetten in Commitmenttaal?

Verandertaal moet uiteindelijk worden omgezet in ‘commitmenttaal’: uitspraken van de cliënt waaruit een voornemen tot echt veranderen blijkt. Vragen die kunnen helpen om van verandertaal naar commitmenttaal te komen: • Wat zou er veranderen als je zou besluiten om dit te gaan doen?

Wat is commitment Motiverende Gespreksvoering?

Motiverende gespreksvoering is een doelgerichte gespreksstijl. Allereerst is MGV een doelgerichte gespreksstijl. Dit betekent dat er toegewerkt wordt naar een duidelijk doel, waar idealiter beide partijen zich aan willen verbinden. Het is dus iets anders dan ‘neutraal counselen’ waarbij elke uitkomst in principe oké is …

Wat is commitment motiverende gespreksvoering?

Wat betekent MVG voor de hulpverlener?

MGV is een manier van samenwerken met de cliënt, geen gesprekstechniek om problemen op te lossen. …

Welke 5 methoden zijn er om Verandertaal uit te lokken?

De vijf methoden die in MI worden onderscheiden, zijn:

• Open vragen stellen.
• Reflectief luisteren.
• Bevestigen.
• Samenvatten.
• Verandertaal uitlokken.

Wat is Verandertaal motiverende gespreksvoering?

Met verandertaal bedoelen we dat iemand zichzelf positief hoort spreken over een nieuwe situatie, de verandering. En over de capaciteiten die hij/zij bezit om de verandering aan te gaan en tot een succes te maken.

Hoe begin je een motiverende gespreksvoering?

Motiverende gespreksvoering werkt op basis van vier principes:

1. Empathie. Als leidende gesprekspartner moet je je oprecht inleven in de persoon die zijn gedrag wil aanpassen.
2. Ontwikkelen van discrepantie.
3. Acceptatie.
4. Ondersteunen van eigen effectiviteit.
5. Open vragen.
6. Reflecteren.
7. Complimenteren van verandering.
8. Samenvatten.