Wat is belangrijk voor een goede samenwerking?

Wat is belangrijk voor een goede samenwerking?

Bij een goede samenwerking is het belangrijk om (tijdelijk) de eigen voorkeuren ondergeschikt te maken aan het gezamenlijke doel. Het behalen van groepsresultaten staat voorop. Het is handig om in de samenwerking en communicatie rekening te houden met het gedrag van anderen.

Wat is een effectieve samenwerking?

Goed samenwerken is van doorslaggevend belang voor het behalen van de gewenste resultaten bij werk waar meerdere personen bij betrokken zijn. Als werknemers het werk goed op elkaar afstemmen, elkaar ondersteunen en werk van elkaar overnemen, neemt de werkdruk vaak fors af.

Hoe zie jij jouw rol in het team?

teamrollen belbin Het is interessant om te bekijken welke rol jij op je neemt in een team. De Britse wetenschapper Belbin deed veel onderzoek naar hoe dat werkt. Hij ontwikkelde de negen ’teamrollen van Belbin’. Tijdens speciale cursussen kun je leren welke rol je inneemt binnen een team.

Hoe maak je een team succesvol?

De 9 kwaliteiten van succesvolle teams

1. 1 | Geloof in elkaar en zichzelf.
2. 2 | Alles mag gezegd worden.
3. 3 | Ieder teamlid neemt eigenaarschap voor het eigen aandeel.
4. 4 | Duidelijke focus op teamdoelen en resultaten.
5. 5 | Ze ondersteunen elkaar.
6. 6 | Er wordt veel plezier gemaakt.
7. 7 | Ze werken zeer georganiseerd.

Wat houdt de competentie samenwerken in?

Samenwerken betekent met de ander(en) meedenken en meewerken, zich inspannen om een gezamenlijk resultaat te bereiken. Er is een relatie met de competenties Sensitiviteit en Luisteren. Iemand die goed kan luisteren, zal gemakkelijker met anderen kunnen samenwerken.

Wat is samenwerken carrieretijger?

Je zet je in om samen met anderen doelen te bereiken. Je draagt bij aan het gezamenlijk resultaat, ook wanneer je daarbij niet direct persoonlijk belang hebt. Met andere woorden: je stelt het gezamenlijk belang boven het eigen belang. Je speelt informatie die voor anderen van belang kan zijn tijdig door.

Wat is samenwerken in de zorg?

Bij goed samenspel gaan we uit van: ‘een optimale en gelijkwaardige samenwerking tussen medewerkers, mantelzorgers, vrijwilligers en cliënten, met het uitgangspunt dat zij opereren als één team’. Ieder individu is gelijkwaardig en zit in het team vanuit zijn eigen rol en verantwoordelijkheden.