Inhoudsopgave
Wat betekend Inspectie SZW?
De Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk en aan bestaanszekerheid voor mensen met en zonder betaalde baan. De Inspectie richt zich bijvoorbeeld op: Werknemers die minder betaald krijgen dan het minimumloon.
Waar controleert SZW op?
De Inspectie SZW controleert of werkgevers en werknemers zich houden aan de verschillende wetten, besluiten en regelingen op het terrein van arbeid. Verder spoort de Inspectie fraude, uitbuiting en georganiseerde criminaliteit binnen de keten van werk en inkomen op.
Welke overtredingen onderzoekt de inspectie van SZW?
De Inspectie SZW richt zich bij haar inspecties en onderzoeken o.a. op de volgende ontwikkelingen en risico’s: te lange werktijden en/of te korte rusttijden; betaling onder het minimumloon; illegale werknemers laten werken (arbeidsmarktfraude);
Hoe en wat controleert de Arbeidsinspectie?
De arbeidsinspectie moet zorgen voor de naleving van de toepassing van wettelijke bepalingen over de arbeidsvoorwaarden en de bescherming van werknemers bij de uitoefening van hun beroep, informatie en technische adviezen verstrekken aan werkgevers en werknemers opdat ze die bepalingen kunnen uitvoeren maar ook …
Welke bevoegdheden heeft de Arbeidsinspectie?
De Arbeidsinspectie is de controlerende en handhavende instantie op het gebied van arbeidsomstandigheden (en illegale arbeid). Op grond van de Arbowet is de Arbeidsinspectie bevoegd om bij overtreding van de arbowet een bestuurlijke boete op te leggen (beleidsregel 33).
Wat kan de Arbeidsinspectie doen?
De Arbeidsinspectie is een onderdeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en heeft als taak erop toe te zien dat werkgevers en werknemers zich houden aan de wetten en regels op het gebied van de arbeid. De inspectie controleert de naleving in bedrijven en instellingen.
Waar kijkt de Arbeidsinspectie naar?
De Arbeidsinspectie, tegenwoordig Inspectie SZW, kijkt toe op naleving van de Arbowet. Met andere woorden: de inspecteurs controleren of werknemers, maar vooral werkgevers, zich houden aan de wettelijke regels voor het welzijn op de werkvloer. Een tweede taak van de inspecteurs is het controleren op werkvergunningen.