Inhoudsopgave
Wat wordt verstaan onder samenwerken?
Samenwerken kan worden gedefinieerd als het gezamenlijk inzetten om een bepaald doel te bereiken. Samenwerking vindt plaats tussen minimaal twee personen, dus ook in een groep of tussen meerdere groepen.
Waaruit blijkt dat je goed kan samenwerken?
Je zet je in om samen met anderen doelen te bereiken. Je draagt bij aan het gezamenlijk resultaat, ook wanneer je daarbij niet direct persoonlijk belang hebt. Met andere woorden: je stelt het gezamenlijk belang boven het eigen belang. Je speelt informatie die voor anderen van belang kan zijn tijdig door.
Wat houdt de competentie samenwerken in?
Samenwerken betekent met de ander(en) meedenken en meewerken, zich inspannen om een gezamenlijk resultaat te bereiken. Er is een relatie met de competenties Sensitiviteit en Luisteren. Iemand die goed kan luisteren, zal gemakkelijker met anderen kunnen samenwerken.
Wat is de kern van samenwerken?
Samenwerken gaat over jezelf. Je veilig kunnen voelen en duidelijk kunnen maken welke hulp je nodig hebt. Samenwerken gaat ook over de ander. Door te communiceren met en te luisteren naar je elkaar, leer je de ander kennen en ontdek je van elkaar wat ieders kwaliteiten zijn.
Is het samenwerken of samen werken?
Dit geldt ook voor samenwerken of samen werken. Daar zit een wereld van verschil tussen: zonder spatie ben je één team met één doel, maar met een spatie werk je tegelijkertijd, maar niet aan hetzelfde of met hetzelfde doel.
Wat zijn de voordelen van samenwerken?
10 redenen waarom samenwerken veel oplevert
- Je kunt veel leren van elkaar.
- Samen kun je je doelgroep nog beter helpen.
- Het bereik van samen is veel groter dan alleen.
- Je groeit als persoon.
- Je staat er nooit alleen voor.
- Samen is veel leuker dan alleen.
- Je inspireert elkaar.
- Je concurreert niet, maar helpt elkaar.
Kan je goed samenwerken?
Vaak zijn mensen afhankelijk van anderen om hun eigen werk goed te kunnen doen. Mensen die goed kunnen samenwerken, gaan goed om met gedrag van verschillende mensen. Om goed samen te kunnen werken, zijn goede communicatieve en sociale vaardigheden nodig.
Hoe kan je goed samenwerken?
Apatheia
- Respecteer dat jullie de wereld anders zien.
- Houd je ego in toom.
- Laat het gesprek alleen over werk gaan.
- Beschouw elke interactie als een losse gebeurtenis.
- Negeer meer.
- Denk aan het grotere geheel.
- Wees flexibel over hoe het werk af komt.
- Bekommer je evenveel om ieder lid van je team.
Wat is jouw bijdrage aan het team?
Een team is succesvol als het een wezenlijke bijdrage levert aan de organisatie, als individuele teamleden in hun kracht staan en als hun samenspel tot betere prestaties en resultaten leidt. Ieder teamlid draagt evenredig bij aan het succes van het team bij het vervullen van hun taak.
Wat is samenwerken in de zorg?
Samenwerken betekent dat je elkaar persoonlijk leert kennen. Maar alleen persoonlijk contact is niet genoeg. Zorg en welzijn hebben verschillende manieren van werken en ook die moet je van elkaar leren kennen. Een goede manier blijkt het bespreken van casuïstiek.
Wat is een succesvolle samenwerking?
Succesvol samenwerken Samenwerking met stakeholders is nodig om gewenste resultaten te bereiken. Maar samenwerken gaat niet vanzelf. Het samenspel tussen organisaties is ontzettend ingewikkeld. Organisaties werken samen op basis van gelijkwaardigheid en niemand heeft ‘doorzettingsmacht’.