Inhoudsopgave
Hoe bepaal je gebruikelijk loon?
Het gebruikelijk loon stel je vast op het hoogste bedrag van de volgende drie bedragen:
- 75 procent van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking;
- het hoogste loon van de werknemer in dienst van de vennootschap of een daarmee verbonden lichaam;
- de wettelijke ondergrens van € 47.000 (bedrag 2021).
Waarom gebruikelijk loon?
De gebruikelijkloonregeling (ook wel het gebruikelijk loon genoemd) is een fictie in de wet op de loonbelasting 1964. De regeling is bedoeld voor de natuurlijk persoon die een aanmerkelijk belang heeft in een bedrijf (besloten vennootschap, naamloze vennootschap of coöperatie) en hierin werkzaamheden verricht.
Wat valt onder gebruikelijk loon?
De gebruikelijkloonregeling houdt in dat een aanmerkelijkbelanghouder wordt geacht een loon te krijgen dat normaal is voor het niveau en de duur van zijn arbeid. Het gebruikelijk loon moet minimaal het hoogste bedrag zijn van de volgende bedragen: 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking.
Wat is het DGA salaris 2021?
Als dga moet u jaarlijks een zogeheten ‘gebruikelijk loon’ uit uw bv opnemen. Dit gebruikelijk loon is voor 2021 vastgesteld op € 47.000, een verhoging van € 1.000 ten opzichte van vorig jaar.
Is DGA salaris verplicht?
In 2017 kwam het DGA-salaris dan ook uit op € 45.000 en voor 2018 en 2019 bleef dit gelijk. Sinds 2021 dient elke DGA zichzelf minimaal € 47.000 te betalen. Het goede nieuws: dit bedrag aan salaris is niet ‘echt’ verplicht. Jij kunt met een gerust hart een BV oprichten en jezelf geen € 47.000 per jaar uitbetalen.
Hoeveel belasting betaalt een DGA?
De dga betaalt inkomstenbelasting over het zogeheten ‘gebruikelijk loon’. In 2020 betaalt de dga 37,35 procent voor zover het loon niet hoger is dan 68.507 euro.
Waarom gebruikelijk loon DGA?
De regels over het minimum DGA salaris zijn in het leven geroepen door de Belastingdienst om ervoor te zorgen dat jij als DGA niet eerst dividend uitkeert voordat er eerst tenminste €47.000 aan loon is uitgekeerd. Dividend uitkeren is veel lager belast dan salaris.
Hoe DGA salaris uitbetalen?
Hoe hoog moet je DGA-salaris zijn?
- Het wettelijke minimum salaris DGA: €47.000 (in 2020 was dit nog €46.000);
- 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking; of.
- Het loon van de meest verdienende werknemer in jouw BV.
Wat is gebruikelijk loon DGA?
Het ‘gebruikelijk loon’ dat een directeur-grootaandeelhouder (dga) in principe hoort te verdienen gaat in 2021 opnieuw omhoog. Dit jaar is het standaardbedrag nog € 46.000, maar in 2021 wordt dat € 47.000. Het bedrag stijgt voor het tweede jaar op rij. Voor 2021 geldt dus een salaris van € 47.000 als richtlijn.
Hoe bepaal je DGA salaris?
Belastingdienst en DGA-salaris. De Wet op de Loonbelasting beschrijft in artikel 12a nauwkeurig hoe je het salaris moet bepalen: 75% Van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking (lid 1 letter a). Het gaat hierbij om omvang (aantal uren) en de aard van de werkzaamheden van de DGA.
Hoe wordt de DGA van een bv betaald?
Op loon uit de BV moet loonbelasting en premies worden betaald. Die kunnen met ons progressieve tarief oplopen tot 52%. Maar als DGA kan je natuurlijk ook op andere manieren geld uit je BV halen. Dat kan in de vorm van dividend of in de vorm van een lening.
Hoe hoog is gebruikelijk loon?
Het gebruikelijk loon moet minimaal het hoogste bedrag zijn van de volgende bedragen: 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking. het loon van de meestverdienende werknemer bij de vennootschap of van de meestverdienende werknemer van een verbonden vennootschap van de werkgever.