Inhoudsopgave
Wat betekent aan derden verstrekken?
Een organisatie mag niet zomaar persoonsgegevens doorgeven aan personen of andere organisaties. De algemene regel is dat verstrekken van persoonsgegevens alleen mag als dat verenigbaar is met het doel waarvoor de gegevens zijn verzameld.
Welke gegevens mag een werkgever verstrekken?
Denk aan een kopie van een geldig identiteitsbewijs, het BSN-nummer, datum indiensttreding, functie, salaris, enzovoort. Op grond van artikel 7:655 BW is de werkgever gehouden bepaalde gegevens op verzoek van de werknemer aan hem of haar schriftelijk te verstrekken.
Welke gegevens mag een opdrachtgever vragen?
Eigenlijk is de AVG samen te vatten als volgt: er mogen alleen gegevens verzameld en verwerkt (of bewaard) worden die absoluut noodzakelijk zijn. Om u aan een opdrachtgever te kunnen koppelen heeft een uitzendbureau bijvoorbeeld natuurlijk uw naam, telefoonnummer en werkervaring nodig. Dat zijn dus essentiële gegevens.
Wat betekent de AVG voor mijn organisatie?
De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is een Europese Privacywet. De AVG regelt dat bedrijven en organisaties persoonsgegevens zorgvuldig verwerken. U moet bijvoorbeeld een goede reden hebben om persoonsgegevens te verwerken. In het Engels is de AVG bekend als de General Data Protection Regulation (GDPR).
Wat wordt verstaan onder derden?
Derde of onbetrokken partij is een buitenstaander bij een rechtsverhouding tussen twee of meer partijen. Soms duidt het ook op een extern persoon of instantie die diensten of service aanlevert die niet door het eigen personeel uitgevoerd (kunnen) worden.
Wat zijn persoonsgegevens voor de AVG?
De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) geeft aan dat een persoonsgegeven alle informatie is over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. Dit betekent dat informatie ofwel direct over iemand gaat, ofwel naar deze persoon te herleiden is.
Welke persoonsgegevens mag een werkgever vragen?
Hier staan zaken als jouw volledige naam, adres, woonplaats en jouw burgerservicenummer. Het laatste is bijvoorbeeld in de vorm van een kopie van jouw paspoort of identiteitskaart. Ook houdt de werkgever bij hoeveel jij verdient, omdat deze informatie weer door moet naar de belastingdienst.
Welke persoonsgegevens mag je bewaren?
Denk aan voornaam, achternaam, geslacht, geboortedatum, geboorteplaats, straatnaam, postcode, woonplaats, telefoonnummer (mobiel en vast), e-mailadres en burgerservicenummer (BSN). Bijzondere persoonsgegevens, die een organisatie niet mag gebruiken, tenzij daarvoor in de wet een uitzondering is.
Wat moet een ZZP er aanleveren?
De gegevens van de opdrachtnemer en opdrachtgever (naam, vestiging en contact gegevens) Een omschrijving van de opdracht/ te verrichten werkzaamheden. Een begin- en einddatum van de opdracht. De vergoeding, inclusief of exclusief btw.
Wat zijn de AVG regels?
Sinds 25 mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Dat betekent dat in de hele Europese Unie (EU) dezelfde privacywetgeving geldt. De Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) geldt niet meer. De AVG is ook wel bekend onder de Engelse naam: General Data Protection Regulation (GDPR).
Wat als een bedrijf zich niet aan de AVG houdt?
Boetes. De AP controleert of bedrijven zich aan de AVG houden. Boetes kunnen oplopen tot maximaal 20 miljoen euro of 4% van je wereldwijde omzet als je je niet houdt aan deze privacywetgeving. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft meerdere boetes opgelegd voor uiteenlopende overtredingen.
Wat betekent schade aan derden?
U laat een televisie vallen bij de verhuizing van een vriend. Of uw hond bijt iemand, waardoor letselschade ontstaat. Dit zijn voorbeelden van schades waarvoor u aansprakelijk bent. Dan is schade die u veroorzaakt aan degene of aan zaken van degene die u helpt verzekerd.