Inhoudsopgave
Is een pensioen regeling verplicht?
U bent niet wettelijk verplicht om een pensioenregeling aan te bieden, maar in uw cao kan wel een verplichte pensioenregeling in uw bedrijfstak afgesproken zijn.
Wat betaald mijn werkgever aan mijn pensioen?
Doorgaans is de werkgeverspremie wat hoger dan de werknemerspremie, maar hoeveel verschilt per pensioenfonds. De verhoudingen variëren van 70% voor de werkgever en 30% voor de werknemer tot 50% voor beide partijen. Op je loonstrook staat de pensioenpremie vermeld.
Hoeveel betaalt werkgever aan pensioen ABP?
De pensioenpremie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen bij het ABP stijgt volgend jaar met 1 procentpunt van 24,9% naar 25,9%. De werkgever betaalt ongeveer 70% en de werknemer ongeveer 30% van deze premie.
Hoe regel ik pensioen voor mijn medewerkers?
Als een werkgever overweegt om het pensioen te regelen voor zijn werknemers zijn er diverse mogelijkheden. Een bedrijf kan ervoor kiezen om zich vrijwillig aan te sluiten bij een collectief pensioenfonds. Daarnaast heeft de ondernemer de mogelijkheid om een bedrijfspensioenregeling op te stellen.
Is het verplicht om een cao te hebben?
Een cao is bij wet niet verplicht. Dit betekent dat als er geen cao (ondernemings-cao of bedrijfstak-cao) van toepassing is, jouw werkgever zich niet hoeft te houden aan cao-bepalingen. Wel moet je werkgever zich houden aan minimaal de wettelijke bepalingen van de arbeidswetgeving.
Kan je pensioen weigeren?
In Nederland kennen we geen zogenaamde pensioenplicht. Dus, eigenlijk is iedere werkgever vrij om zijn werknemers al dan niet een pensioenovereenkomst (pensioenregeling) aan te bieden. Strikt juridisch kan de werknemer het aanbod van de werkgever weigeren. Er komt dan geen pensioenovereenkomst tot stand.
Hoe kan ik zien of mijn baas pensioen betaald?
Op het Uniform Pensioenoverzicht vermelden wij het bij ons bekende pensioengevend salaris en over welk deel van uw salaris u pensioen opbouwt (pensioengrondslag). Ook ziet u hoeveel premie uw werkgever betaalde en wat het premiepercentage is. Uw werkgever betaalt de hele pensioenpremie.
Wie betaald voor mijn pensioen?
Uw werkgever houdt de pensioenpremie elke maand in op uw bruto loon. Op uw loonstrook staat het exacte bedrag dat u betaalt. Mogelijk betaalt uw werkgever ook mee aan uw pensioen. Vraag bij uw werkgever na of en hoeveel hij bijdraagt aan uw pensioen.
Heeft ABP een nabestaandenpensioen?
De (ex-)partner ontvangt levenslang een ABP NabestaandenPensioen. Of uw nabestaanden pensioen krijgen, is afhankelijk van een aantal factoren. U bouwt ABP NabestaandenPensioen op als uw werkgever is aangesloten bij ABP. Maar ook als u een uitkering ontvangt waarmee u ouderdomspensioen opbouwt bij ABP.
Wat is AOP premie?
Premie (A)AOP Deze afkorting staat voor het ABP Arbeidsongeschiktheidspensioen. Deze premie kan je inkomen aanvullen mocht je arbeidsongeschikt raken. De term is verwarrend, want mocht je arbeidsongeschikt raken dan krijg je dit bedrag al voor je pensioengerechtigde leeftijd.
Wat valt onder Pensioenwet?
In de Nederlandse Pensioenwet (Pw), voluit de Wet van 7 december 2006 houdende regels betreffende pensioenen (Pensioenwet), wordt beschreven wat de taken en verantwoordelijkheden zijn van werkgever, werknemer en pensioenuitvoerder in relatie tot pensioen.
Wat is verzekerd bedrag pensioen?
Een pensioenverzekering biedt de mogelijkheid om pensioen op te bouwen, als aanvulling op je AOW. Meestal bouw je pensioen op via je werkgever. Je werkgever kan dit pensioen bij een pensioenfonds, premiepensioeninstelling of verzekeraar onderbrengen. In het laatste geval spreken we over een pensioenverzekering.