Inhoudsopgave
Wat kunnen valkuilen zijn?
Je kunt valkuilen nog het beste vergelijken met slechte eigenschappen. Een valkuil is dan ook een eigenschap of kwaliteit die je te veel, of als destructief talent, inzet en laat zien. Een kwaliteit wordt automatisch een valkuil als je er het woord ’te’ voorzet (behalve dan bij ’te’vreden).
Wat zijn ontwikkelpunten voorbeelden?
Ontwikkelpunten: voorbeelden
- Afwachtende houding.
- Controlebehoefte.
- Gereserveerdheid.
- Impulsiviteit.
- Onzekerheid.
- Overbetrokkenheid.
- Rationaliseren.
- Scepsis.
Wat zijn je verbeterpunten sollicitatie?
Nou, als je op een sollicitatiegesprek wordt gevraagd naar een slechte eigenschap, benoem je die als verbeterpunt. Dus: waar ben je niet zo goed in en wat wil je graag leren, verbeteren of ontwikkelen? En geef ook een voorbeeld van hoe je dat zou willen doen.
Wat zijn iemands zwakke punten?
Alle zaken waar je goed in bent of die je helpen om het beter te doen in het leven zijn jouw sterke punten en dingen die verbetering nodig hebben of je beperken om jouw beste zelf te zijn worden beschouwd als zwakke punten.
Wat zijn valkuilen voorbeelden?
Valkuilen
- aarzelend. abstract. afhankelijk. afstandelijk. agressief. arrogant. bazig. begrenzend. bemoeizuchtig. betuttelend.
- jaloers. klagerig. koppig. kortzichtig. krenterig. (te) kritisch. Lichtgeraakt. loslippig. lui.
- oppervlakkig. opschepperig. overbezorgd. overgevoelig. overmoedig passief. pessimistisch. pietluttig. rechtlijnig. saai.
Wat zijn kernkwaliteiten voorbeelden?
Voorbeelden van kernkwaliteiten zijn: stabiel, betrokken, geduldig, of daadkrachtig. Een uitgebreide lijst van kernkwaliteiten vind je aan het eind van dit artikel. Als iemand doorschiet in zijn of haar kernkwaliteit dan stap je in je eigen valkuil.
Wat trek je aan in deze baan?
Wat trekt je aan in dit bedrijf? Noem bijvoorbeeld de prettige werkomgeving, de bedrijfscultuur en de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Laat blijken dat je hebt verdiept in de organisatie. Je kunt bijvoorbeeld relevante trends of producten noemen die je aanspreken.
Heb je nog meer sollicitaties lopen?
De meeste mensen hebben meer dan één sollicitatie uitstaan. Ik raad het cliënten ook aan. Als je in een baan zit die niet bevalt of je bent werkloos, dan lukt het meestal niet bij de eerste sollicitatie de baan te vinden die je hebben wilt.
Wat zijn mijn sterke en zwakke punten voorbeelden?
Voorbeelden van sterke en zwakke punten voor verschillende functies en achtergronden zijn: Wanneer je solliciteert naar een technische baan dan moeten jouw sterke punten je harde vaardigheden zijn, terwijl je over zwakke punten kunt zeggen dat je niet erg creatief of sociaal bent.