Inhoudsopgave
Hoeveel geld krijg ik in de Ziektewet?
Uw ziektewetuitkering is meestal 70% van het dagloon. Dit is het loon dat u gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat u ziek werd. In bijzondere situaties kan de ziektewetuitkering hoger zijn dan 70% van het dagloon.
Wat is Ziektewet UWV?
In de Ziektewet is geregeld dat zieke werknemers die geen vaste baan hebben en geen loon krijgen, toch een inkomen hebben. Bijvoorbeeld als u uitzendkracht, oproep- of invalkracht bent. Of als uw contract afloopt tijdens uw ziekte. Dan krijgt u soms een Ziektewet-uitkering.
Wie heeft er recht op een uitkering vanuit de Ziektewet?
In de volgende situaties heeft u, ondanks dat u geen werkgever heeft, toch recht op een ziektewetuitkering: U bent uitzendkracht en ziek. U bent oproepkracht of invalkracht en ziek. U heeft een WIA-, WAO-, Wajong- of WAZ-uitkering en bent ziek.
Wat is beter Ziektewet of WW?
Na 13 weken bent u nog steeds ziek en krijgt u een Ziektewet-uitkering. Nadat u 10 weken een Ziektewet-uitkering heeft gehad, bent u weer beter. Omdat de maximale uitkeringsduur van uw WW-uitkering voordat u een Ziektewet-uitkering kreeg nog niet bereikt is, kunt u opnieuw WW aanvragen.
Hoe hoog Ziektewet-uitkering UWV?
De Ziektewet-uitkering is meestal 70% van uw dagloon. Voor de Ziektewet-uitkering per week vermenigvuldigen wij de uitkering per dag met 5. Om uw uitkering per maand te bepalen, vermenigvuldigen wij de uitkering per dag met 21,75. Dit is het gemiddeld aantal uitkeringsdagen in een maand.
Hoelang Ziektewet-uitkering UWV?
De Ziektewet-uitkering duurt maximaal 13 weken. Heeft u uw zieke werknemer al een aantal weken loon doorbetaald omdat hij ziek was voordat hij uit dienst ging? Dan duurt de Ziektewet-uitkering nog maximaal het aantal weken totdat het totaal 13 weken is.
Wat valt onder de Ziektewet?
De Ziektewet is een zogeheten vangnetvoorziening. De wet zorgt ervoor dat zieke werknemers die geen loon krijgen, toch een inkomen hebben in de vorm van een uitkering. De uitkering bedraagt meestal 70 procent van het maximumdagloon . Het UWV betaalt deze uitkering over een periode van twee jaar.
Waar staat Ziektewet voor?
De Ziektewet (ZW) is een Nederlandse wet die regelt dat zieke werknemers, in gevallen waarbij de loondoorbetalingsverplichting voor de werkgever bij ziekte niet van toepassing is, recht hebben op een uitkering. De aanvraag van de Ziektewet wordt getoetst door het UWV.
Kun je vanuit de WW in de Ziektewet?
Heeft u een WW-uitkering en wordt u ziek? Dan krijgt u een ziektewetuitkering na meer dan 13 weken ziekte. Uw WW-uitkering stopt dan. Uw ziektewetuitkering en uw WW-uitkering zijn allebei 70% van uw dagloon.
Kun je je baan opzeggen als je in de Ziektewet zit?
Bij ziekte heeft je werkgever namelijk de plicht om je gedurende 2 jaar loon te betalen. Ontslag nemen terwijl je ziek bent ziet het UWV daarom als een benadelingshandeling. Om die reden heb je geen recht op een ziektewetuitkering als je zelf ontslag neemt. Dit ligt vast in de Ziektewet.
Is Ziektewet-uitkering hoger dan WW-uitkering?
Bent u ziek geworden tijdens uw WW-uitkering en krijgt u (na 13 weken ziekte) een Ziektewet-uitkering? Dan is de Ziektewet-uitkering 70% van uw WW-dagloon. Daarom is uw Ziektewet-uitkering hoger dan uw WW-uitkering.
Heeft Ziektewet invloed op duur WW?
De eerste 13 weken van uw ziekte loopt uw WW-uitkering gewoon door. Na 13 weken bent u nog steeds ziek. Nadat u 10 weken een Ziektewet-uitkering heeft ontvangen, bent u weer beter. U kunt dan opnieuw WW aanvragen, omdat de maximale uitkeringsduur van uw WW-uitkering nog niet is bereikt.