Inhoudsopgave
Kun je een directeur ontslaan?
Schorsing en ontslag. Iedere statutair directeur kan te allen tijde worden geschorst en ontslagen door degene die bevoegd is tot benoeming, dat is de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AvA) of soms de Raad van Commissarissen (RvC). Een procedure via het UWV of de rechter is dus niet nodig.
Kan de RvC een bestuurder ontslaan?
Ontslag van bestuurders Het ontslag vindt plaats door een besluit van de AVA of RvC, doorgaans nadat zij de bestuurder gehoord hebben. De (vennootschappelijke) ontheffing uit de functie door de AVA of RvC leidt vaak tevens tot (arbeidsrechtelijke) opzegging van de arbeidsovereenkomst.
Kan een bestuurder ontslagen worden?
Een statutair bestuurder kan – in tegenstelling tot een “gewone werknemer” – te allen tijde worden ontslagen door het orgaan dat bevoegd is tot benoeming, meestal de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA).
Hoe kan een NV BV haar directeur bestuurder ontslaan?
Een statutaire bestuurder van een besloten vennootschap (of een NV) kan eenzijdig zijn functie neerleggen (ontslag nemen). Aanvaarding van het ontslag door de algemene vergadering van aandeelhouders is geen vereiste voor de effectuering daarvan. Opzegging is dus effectief als eenzijdige rechtshandeling.
Hoe directeur ontslaan?
Over het algemeen geldt dat een statutair directeur ontslagen kan worden door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders. Zij benoemen de statutair directeur en zijn daarom ook bevoegd deze te ontslaan.
Kan een DGA ontslagen worden?
Ook een DGA kan in principe ontslagen worden als bestuurder. Een DGA met 70% stemrecht zal echter vaak zijn eigen ontslag tegenhouden (de tegenstrijdig belangregeling geldt niet voor een aandeelhouder). Dit levert geen probleem op wanneer er maar één DGA is die zowel bestuurder als enig aandeelhouder is.
Wie mag bestuurder ontslaan?
Vennootschapsrechtelijk ontslag Het vennootschapsrechtelijke ontslag van een bestuurder wordt gegeven door het orgaan dat bevoegd is tot het benoemen van de statutair bestuurder. Doorgaans is dit de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AvA) en anders de Raad van Commissarissen (RvC).
Hoe bestuurder ontslaan?
Hoe ontslag nemen
- De bestuurder laat schriftelijk aan de algemene vergadering weten dat hij ontslag wil nemen.
- De bestuurder kondigt zijn ontslag aan tijdens de laatste vergadering van het bestuur en het bestuur neemt hier akte van.
- De bestuurder kondigt zijn ontslag aan via een schrijven gericht aan de voorzitter.
Is de directeur van een BV werkgever of werknemer?
Als directeur-grootaandeelhouder ben je als werknemer in dienst van de bv. Je betaalt dus eigenlijk een salaris aan jezelf. Dit salaris moet minimaal het hoogste bedrag zijn uit een van de volgende situaties: 75% van het loon uit de meest vergelijkbare functie.
Wat betekent een DGA?
Er is sprake van een dga als een persoon werkt voor een bv waarvan hij 5% of meer van de aandelen heeft. In de praktijk is de dga vaak de enige aandeelhouder en bestuurder van zijn bv. Hierdoor heeft hij een bijzondere positie voor de inkomstenbelasting.
Heeft een bv altijd een DGA?
Je wordt door de Belastingdienst als DGA aangemerkt wanneer je minimaal 5% van de aandelen bezit in een BV en daarnaast werkzaam bent in de BV. De titel van jouw functie is hiervoor niet van belang. Het gaat praktisch het verrichten van werkzaamheden. In een holdingstructuur ben je in de holding DGA.
Wie kan raad van commissarissen ontslaan?
Ontslag. Het orgaan dat bevoegd is tot de benoeming kan te allen tijde de bestuurder ontslaan. In het geval van een structuurvennootschap ontslaat de raad van commissarissen de bestuurders. De RvC moet wel eerst de algemene vergadering horen over het voorgenomen ontslag.