Inhoudsopgave
Hoe syndicale premie ontvangen?
Als je in 2020 personeelslid was in een overheidsdienst, krijg je vóór 31 maart 2021 een aanvraagformulier van je werkgever. Als personeelslid moet je dat formulier verder invullen en zo spoedig mogelijk bezorgen aan onze secretariaten. Om te kunnen instaan voor de betaling moet dat gebeuren vóór 1 juli 2021.
Heeft iedereen recht op een syndicale premie?
Als gesyndiceerde arbeider heb je recht op een syndicale premie. Er zijn verschillende bedragen van toepassing al naargelang je werkt, volledig werkloos bent of in brugpensioen.
Hoe lang duurt uitbetaling eindejaarspremie?
De meeste bedrijven moeten hun eindejaarspremie betalen vóór 31 december en vaak gebeurt dat samen met het maandelijksloon of net ervoor. Ergens in de twee laatste weken van december mag je de uitbetaling dus verwachten.
Waar syndicale premie aanvragen?
Hoe aanvragen? Vanaf 26 maart 2019 ontvang je een aanvraagformulier via Mijn Onderwijs: Personeel, ook als je niet aangesloten bent bij een vakbond. Ben je vakbondslid, druk het formulier dan af en vul het in. Bezorg het aan je vakbond; die betaalt de premie uit.
Hoeveel 13de maand krijg ik?
De eindejaarspremie wordt pro rata berekend voor iedere bediende die minimaal 3 maanden in dienst is geweest in het betreffende jaar. Als deze bijvoorbeeld 8 maanden in dienst bent geweest, krijgt hij 8/12 van een bruto maandloon in december uitbetaald als eindejaarspremie.
Heb ik recht op eindejaarspremie ABVV?
Uitzendkrachten hebben recht op een eindejaarspremie, maar niet dezelfde als vaste werknemers. Want als ABVV-lid ontvang je jouw eindejaarspremie sneller! En als je aan de voorwaarden voldoet, krijg je ook nog een syndicale premie!
Hoeveel bedraagt eindejaarspremie uitzendkracht?
De bruto-eindejaarspremie bedraagt 8,33% van het brutoloon dat je als uitzendkracht verdiend hebt in de referteperiode. Van dat bedrag wordt 13,07% afgehouden voor de sociale zekerheid en 23,22% voor de bedrijfsvoorheffing.
Hoeveel bedraagt eindejaarspremie bewaking?
III art. 14. Deze toelage is gelijk aan 8,33% van het bruto jaarinkomen aan 100%, op basis van de referentieperiode gelegen tussen 1 oktober van het vorige jaar en 30 september van het lopende jaar.