Inhoudsopgave
Hoe hoog is de uitkering bij arbeidsongeschiktheid?
Arbeidsongeschiktheidsklasse bij WAO
| Arbeidsongeschiktheidsklasse | Hoogte WAO-uitkering |
|---|---|
| 65 tot 80% | 50,75% van het dagloon |
| 55 tot 65% | 42% van het dagloon |
| 45 tot 55% | 35% van het dagloon |
| 35 tot 45% | 28% van het dagloon |
Wat zijn de gevolgen van arbeidsongeschiktheid?
Als u geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt, krijgt u altijd te maken met inkomensverlies. Uw uitkering is lager dan uw laatstverdiende loon en bovendien gebonden aan een maximum. Ga daarom na of u via uw werkgever bent verzekerd tegen de gevolgen van arbeidsongeschiktheid.
Waardoor arbeidsongeschikt?
Psychische problematiek meest voorkomende reden arbeidsongeschiktheid. Eind 2019 waren psychische aandoeningen de meest gestelde diagnosen bij mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Bij 51% van alle arbeidsongeschikten (WIAWIAWet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen/WAOWAOWet arbeidsongeschiktheid.
Wat is een arbeidsongeschiktheidsuitkering?
U krijgt een WGA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent. Maar er moet wel een redelijke kans op herstel zijn. U bent dus tijdelijk arbeidsongeschikt. U krijgt een IVA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent en er is weinig of geen kans op herstel.
Wie betaalt bij arbeidsongeschiktheid?
Wie als werknemer langdurig ziek wordt, blijft in eerste instantie gewoon salaris ontvangen van zijn werkgever. Gewoonlijk krijg je gedurende het eerste jaar van je ziekte je loon voor de volle 100% doorbetaald en wordt in het tweede jaar 70% van je laatstverdiende salaris uitgekeerd.
Hoe lang kun je in de WIA zitten?
Hoelang u de loongerelateerde uitkering krijgt, hangt af van de duur van uw arbeidsverleden. Meestal krijgt u de loongerelateerde uitkering minimaal 3 maanden en maximaal 24 maanden. In de beslissingsbrief van uw WIA-uitkering leest u tot en met welke datum u deze uitkering ontvangt.
Wat gebeurt er als je wordt afgekeurd?
Bij ziekte betaalt de werkgever maximaal twee jaar lang 70 procent van het inkomen door. Een eerste forse inkomensterugval kan dus al beginnen vanaf de eerste dag dat u ziek bent. Bent u langer dan 2 jaar ziek, dan moet u een beroep doen op de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA).
Hoe lang duurt arbeidsongeschiktheid?
Hoelang kan ik een WAO-uitkering krijgen?
| Leeftijd op eerste WAO dag | Duur WAO-uitkering in de eerste periode |
|---|---|
| 33 t/m 37 jaar | 0,5 jaar |
| 38 t/m 42 jaar | 1 jaar |
| 43 t/m 47 jaar | 1,5 jaar |
| 48 t/m 52 jaar | 2 jaar |
Wat te doen als je arbeidsongeschikt bent?
Wat moet je doen bij arbeidsongeschiktheid? Wat moet je weten om te kunnen rekenen op een uitkering? Geef je arbeidsongeschiktheid tijdig aan bij je werkgever en je ziekenfonds. Zo kun je zo snel mogelijk het nodige in orde brengen voor je vervangingsinkomen.
Wat is volledig arbeidsongeschikt?
Je spreekt van duurzaam arbeidsongeschikt op het moment dat een werknemer volledig arbeidsongeschikt is door een ziekte of door een ziekte of gebrek waarbij er geen of een minimale kans op herstel is. Volledig arbeidsongeschikt wordt ook wel uitgedrukt in 80% – 100% arbeidsongeschikt.
Wat zijn mijn rechten en plichten bij arbeidsongeschiktheid?
Een werknemer is arbeidsongeschikt als hij door een lichamelijk of geestelijk gebrek zijn arbeid niet meer kan verrichten. Is er sprake van arbeidsongeschiktheid dan is de werkgever gehouden om het loon van de werknemer (deels) door te betalen en wel gedurende een periode van maximaal twee jaar.