Inhoudsopgave
Heb ik recht op een werkbonus?
De werkbonus is geldig voor alle contractuele medewerkers in de privé- en openbare sector van wie het referentieloon onder een bepaald bedrag blijft. De meeste statutaire medewerkers komen niet in aanmerking. Net zomin als leerlingen, stagiairs, jobstudenten en geneesheren in opleiding.
Wie betaalt de werkbonus?
De werkgever brengt het bedrag in mindering van de normale werknemersbijdragen (13,07% van het brutoloon) bij de betaling van het loon. De werkbonus compenseert de volledige werknemersbijdrage voor een referteloon tot ongeveer 1.500,00 EUR bruto per maand.
Hoe bereken je de werkbonus?
Sinds 1 maart 2020 gelden nieuwe, geïndexeerde bedragen voor de toekenning van de werkbonus (R). De exacte berekeningswijze vind je hier….2. Arbeiders.
| S (refertemaandloon aan 100% in euro) | R (basisbedrag in euro) |
|---|---|
| ≤ 1.674,49 | 222,10 |
| > 1.674,49 en ≤ 2.611,78 | 222,10 – (0,2370 x (S – 1.674,49)) |
| > 2.611,78 | 0,00 |
Wat houdt een werkbonus in?
De ‘werkbonus’ is een vermindering van persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten laste van de werknemer. Deze vermindering is van toepassing op werknemers met lage lonen en biedt hen de mogelijkheid een hoger nettoloon te genieten.
Wat is bv vermindering werkbonus?
De fiscale werkbonus is een vermindering van bedrijfsvoorheffing voor werknemers met een laag inkomen die recht hebben op een vermindering van socialezekerheidsbijdragen (de zogenaamde sociale werkbonus). Deze vermindering bedraagt 33,14%.
Hoeveel RSZ betaal ik op mijn loon?
De RSZ-bijdrage van de werknemers is 13,07% van het brutoloon. Hierop zijn een aantal uitzonderingen, bijvoorbeeld voor bepaalde jobstudenten en lage lonen.De RSZ-afhouding van arbeiders wordt berekend op 108% van het brutoloon (dit als compensatie, omdat er geen RSZ wordt afgehouden op het enkel vakantiegeld).
Hoe wordt bedrijfsvoorheffing op loon berekend?
De bedrijfsvoorheffing op beroepsinkomsten is een verplichte afhouding op de werkelijke bruto-inkomsten, verminderd met de RSZ-bijdragen (bruto-inkomsten − RSZ = belastbaar inkomen).
Hoe bereken je u nettoloon?
Van je brutoloon worden bijdragen voor de sociale zekerheid afgehouden. Wat overblijft is je belastbaar brutoloon. Daarvan worden dan weer belastingen afgehouden. Wat dan overblijft, is je nettoloon.
Hoeveel bedraagt de werkbonus?
De fiscale werkbonus is een vermindering voor werknemers met een laag loon. Deze vermindering bedraagt sedert 01-01-2019 33,14% met een maximum van €500 per jaar.
Wat is bv op loonbrief?
De bedrijfsvoorheffing is een voorschot op de definitieve inkomstenbelasting. Het bedrag wordt maandelijks ‘aan de bron’ ingehouden door de werkgever op het belastbare loon – dat is het brutoloon min de sociale bijdragen – van de werknemers.
Hoe bereken je de bedrijfsvoorheffing?
Hoe wordt de werkgeversbijdrage RSZ berekend?
Als werkgever betaal je de RSZ-bijdragen op het brutoloon van je werknemers. In de privésector bedraagt de werkgeversbijdrage of patronale bijdrage 25% van het brutoloon. Deze bereken je bovenop het brutoloon van de medewerker, maar je brengt ze dus niet in mindering op zijn brutoloon.