Inhoudsopgave
Wat valt er onder contactgegevens?
Het gaat om gegevens zoals iemands naam, adres, woonplaats, telefoonnummer en geboortedatum. Maar ook bijvoorbeeld klantnummers, salarisstrookjes, foto’s, zakelijke telefoonnummers, vingerafdrukken, dna-materiaal en e-mailadressen zijn persoonsgegevens.
Wat houdt AVG precies in?
Sinds 25 mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Dat betekent dat in de hele Europese Unie (EU) dezelfde privacywetgeving geldt. De Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) geldt niet meer. De AVG is ook wel bekend onder de Engelse naam: General Data Protection Regulation (GDPR).
Is salaris een persoonsgegeven?
Gevoelige persoonsgegevens Bijzondere persoonsgegevens zijn per definitie gevoelige gegevens. Voorbeelden van gevoelige gegevens zijn beoordelingen, financiële gegevens zoals salaris en bankrekeninggegevens.
Welke gegevens vallen onder het recht van dataportabiliteit?
Het gaat bij dataportabiliteit uitsluitend om digitale gegevens. Papieren dossiers vallen er dus niet onder. Daarnaast gaat het om persoonsgegevens die een organisatie óf met toestemming van de betrokkene verwerkt óf om een overeenkomst met de betrokkene uit te voeren.
Wat valt onder privacy?
Het VN-verdrag (BuPo) uit 1966 verbiedt onwettige inmenging in iemands privacy, gezin, huis of briefwisseling (correspondentierecht). Schendingen van het recht op privacy zijn bijvoorbeeld onwettige huisvredebreuk en huiszoeking, onwettige persoonsregistratie en het onwettig afluisteren van iemands telefoongesprekken.
Waar zorgt AVG voor?
General Data Protection Regulation (GDPR) De AVG geldt voor alle bedrijven die actief zijn in de Europese Unie. Deze nieuwe privacywetgeving zorgt voor administratieve lasten en dwingt organisaties tot zowel beleidswijzigingen als tot het nemen van de juiste organisatorische en technische maatregelen.
Waar dient de AVG voor?
De AVG gaat over de bescherming van persoonsgegevens. De AVG is ook bekend onder de Engelse naam: General Data Protection Regulation (GDPR). Door de komst van de AVG geldt er nog maar één privacywet in de hele EU, in plaats van 28 verschillende nationale wetten.
Is geslacht een persoonsgegeven?
Gewone persoonsgegevens hebben betrekking op gegevens voor wat betreft naam, adres, werkadres, geslacht, telefoonnummer, e-mail adres e.d. Onder bijzondere persoonsgegevens wordt onder meer verstaan: gegevens waaruit je ras of etnische afkomst, politieke opvattingen, religieuze of levensbeschouwelijke overtuigingen of …
Welke gegevens mag een werkgever verzamelen?
Uw werkgever mag onder meer de volgende gegevens in uw personeelsdossier opnemen:
- klachten;
- waarschuwingen;
- verzuimfrequentie (hoe vaak u er niet bent);
- verslagen van beoordelings- en functioneringsgesprekken die door u voor akkoord of gezien zijn getekend.
- een kopie van uw identiteitsbewijs;
Welke gegevens vallen onder het recht op overdraagbaarheid?
Het recht op overdraagbaarheid omvat niet alle (persoons)gegevens waar de verwerkingsverantwoordelijke over beschikt. Het moet gaan om verzamelingen persoonsgegevens die betrokkene zelf aan de verwerkingsverantwoordelijke heeft verstrekt (overweging 68 AVG). Denk aan bestanden op social media of bestellijstjes.