Inhoudsopgave
Waarom wil ik promotie maken?
Waarom verdien ik een promotie? Een promotie vraagt om een investering vanuit de organisatie. Denk aan te maken kosten voor bijvoorbeeld trainingsdoeleinden of salariskosten. Maak voor uzelf concreet waarom u vindt dat u deze investering verdient.
Hoeveel vragen voor promotie?
De ene influencer kost daarom meer dan de ander. 2.000 – 10.000 volgers: 70 tot 250 euro per post. 10.000 – 50.000 volgers: 250 tot 500 euro per post. 50.000 – 100.000 volgers: 500 tot 1.000 euro per post.
Wat is promotie in je werk?
Je weet wat je wilt, je hebt de vaardigheden in huis en je hebt je prestaties laten zien. Super! Dan ben je bij het intern solliciteren een echte kanshebber. Je verdient ook nog eens bonuspunten, doordat je al bij het bedrijf werkt en ze weten hoe goed het werk is dat je levert.
Waarom wil ik doorgroeien?
Doorgroeien binnen je baan betekent dan een nieuwe functietitel, misschien een hoger salaris en waarschijnlijk meer verantwoordelijkheden. Het liefst werk je omdat je het leuk vindt, je er voldoening uithaalt en er een salaris voor ontvangt waarmee je dingen kunt doen die je óók leuk vindt maar geen geld voor krijgt.
Wat zeggen bij promotie?
1.”Ik ben nu niet ineens je baas, hoor” Of geen beslissingen durft te nemen. Besef: Er is geen tussenweg. Jij bent je team behulpzaam vanuit een nieuwe rol. Kom daarvoor uit en zeg dus gewoon: “Het zal even wennen zijn.
Hoeveel vragen als influencer?
Een (Instagram)influencer uit België met 50.000 volgers verdient gemiddeld 400 tot 500 euro per post. De echte uitschieters zijn de influencers die meer dan 100.000 volgers hebben. Zij kunnen 2.000 tot 2.500 euro per post vragen.
Hoeveel kost een micro influencer?
Een samenwerking met een Nederlandse micro influencer (5.000-25.000 volgers) kost gemiddeld zo’n €500,- voor een wall post op Instagram, blog of video en door- plaatsing op social mediakanalen. Eenzelfde samenwerking met macro influencers (25.000-100.000 volgers) kost je zo’n €2.500,-.
Hoe maak je snel carriere?
Door bewust en stapsgewijs aan je ontwikkeling te werken geef je richting aan je carrière en laat je jezelf én anderen excelleren!
- Stap 1: ontwikkel je soft skills.
- Stap 2: word de ultieme teamplayer.
- Stap 3: denk in agile.
- Stap 4: excelleer als leider.
- Stap 5: maak jezelf zichtbaar met personal branding.
Wat als je geen promotie krijgt?
Pas ook op voor eventuele aannames. Wellicht ben je bijvoorbeeld de laatste in een oud team dat nog geen promotie heeft gekregen. Waak voor de aanname dat je dan wel de volgende zult zijn die promotie krijgt. Vraag en bespreek de wensen en verwachtingen van zowel jezelf als de werkgever.
Waarom wil je je ontwikkelen?
Persoonlijke ontwikkeling draagt bij aan je zelfvertrouwen. Het gaat over weten wie je bent, wat je ervaart en hoe je leert. Dit zorgt voor inzichten en aha-momenten en dat leidt tot vertrouwen in jezelf.
Waarom is blijven ontwikkelen belangrijk?
Het leven wordt waardevoller Wanneer je blijft ontwikkelen, dan word je steeds een betere versie van jezelf. Hierdoor wordt je leven waardevoller. Je voelt je gelukkiger, zelfverzekerder en energieker. Door middel van persoonlijke ontwikkeling maak je het leven een stuk mooier en interessanter voor jezelf.