Inhoudsopgave
Hoe om te gaan met culturele verschillen?
Culturele gevoeligheid ontwikkelen, om te ontdekken wat iemand nodig heeft, wat de wensen, gewoontes en behoeften zijn. Zich bewust zijn van hun eigen cultuur, normen en waarden. Kennis hebben van andere culturen en leefstijlen….
- Wees open en stel neutrale vragen.
- Informeer je.
- Kom in actie bij discriminatie en pesten.
Waar moet je op letten wanneer je met iemand communiceert van een andere cultuur?
Als je je ergens ongemakkelijk bij voelt, laat het de ander dan weten. Het is een goede vuistregel om terughoudend te zijn bij fysiek contact met mensen uit andere culturen wanneer je met hen communiceert. Als ze echter meer fysiek contact lijken te gebruiken, ga er dan in mee, mits je je er niet onprettig bij voelt.
Welke aspecten vormen een risico bij het omgaan met culturele verschillen?
Dat betekent dat het gedrag van een persoon in een bepaalde situatie niet voorspelbaar is, ook al kennen we het land, de regio en de specifieke etnische of religieuze groep waartoe die persoon behoort. Daarom is het doorgaans beter het niet te hebben over culturen en uitwisselingen of conflicten tussen culturen.
Hoe omgaan met cultuurverschillen binnen organisaties?
Er zijn organisaties waarin belangentegenstellingen erkend en bespreekbaar zijn. Als iemand daar een afdeling moet vertegenwoordigen, dan zijn er werkvormen die bepalen hoe men omgaat met geschillen. Zo kan iemand afspreken dat hij op persoonlijke titel deelneemt en niet zijn afdeling vertegenwoordigt.
Hoe bevorder je communicatie tussen verschillende culturen?
Van groot belang hierbij is het begrijpen van diegene tegenover je. Het beheersen van kennis over zijn cultuur, taal en gewoontes uit zijn land. We leven in een multiculturele samenleving en komen daardoor steeds meer in contact met jongeren uit andere culturen en het beste is om dat te zien als een verrijking.
Wat is cultuur en cultuurverschillen?
Het verschil in gedrag, overtuigingen, waarden en normen, gewoonten, gebruiken en dergelijke tussen personen van verschillende achtergrond.
Wat is de cultuur van Zuid Afrika?
De Khoisan, Xhosa, Zulu, Tswana, Shona… de geschiedenis van Zuid-Afrika is even rijk als zijn cultuur. Verspreid over het hele land probeert een breed scala aan eeuwenoude stammen hun eigen traditionele cultuur in leven te houden. En sommige culturen zijn als wijn; hoe langer ze gerijpt hebben, hoe interessanter!
Wat zijn belangrijke aandachtspunten ten aanzien van palliatieve zorg bij een F cultuur?
Bij palliatieve zorg kunnen mensen bijvoorbeeld verschillen in: Rituelen. De mate van vertrouwd zijn met palliatieve zorg, de mate van mantelzorg.. Gewoontes met betrekking tot hygiëne, omgang man-vrouw, tonen van emoties etc.
Hoe herken je diversiteit?
Onder diversiteit verstaan we alle aspecten waarop mensen van elkaar verschillen. De zichtbare dingen – zoals leeftijd en huidskleur – en de minder zichtbare dingen als culturele en sociale achtergrond, competenties en werkstijlen.
Waarom mensen met verschillende culturen anders denken en handelen?
In een multiculturele samenleving leven mensen met verschillende culturele achtergronden. Dat je je cultuur niet even terzijde kunt schuiven en vanuit een andere cultuur kunt leven en denken, blijkt uit het feit dat je cultuur een onderdeel is geworden van jezelf: hoe je denkt, handelt en voelt.