Inhoudsopgave
Waarom schoolleider worden?
Waarom kiezen mensen voor het beroep van schoolleider? De belangrijkste reden om schoolleider te worden is het geven van leiding aan een team van onderwijsmensen. Ruim driekwart van de schoolleiders noemt dat als reden om (adjunct-)directeur te worden.
Wat is een integraal schoolleider?
De integraal schoolleider geeft leiding en sturing aan en is verantwoordelijk voor de werkzaamheden gericht op het inrichten, het uitvoeren en het evalueren van primair onderwijs en beleidsontwikkelingen van de school, draagt zorg voor de uitvoering van het primair onderwijs inclusief de ondersteunende taken binnen het …
Wat is gedeeld leiderschap?
Gedeeld leiderschap houdt in dat de baas haar werknemers niet meer op de vingers kijkt. Die werknemers moeten zelf weten hoe ze hun werk invullen. Maar dat kan onmogelijk goed gaan als ze niet precies weten wat er van ze wordt verwacht, en hoe hun werk in het grotere geheel van de organisatie past.
Wat verdient een schoolleider?
De Directeur van een (kleine) basisschool zit in schaal DA (vroeger schaal 10) wat hem maandelijks bruto €2605 tot €3837 oplevert. Naast het bruto maandloon ontvangt een Directeur diverse toelages; een eindejaarsuitkering, uitkering op de dag van de leraar (€200 bruto) en een bijdrage in ziektekosten.
Hoe word je afdelingsleider?
Hoe word je een Teamleider (Voortgezet onderwijs)? De Teamleider is in de eerste plaats docent op een middelbare school. Hij zal dus een lerarenopleiding hebben gedaan op HBO niveau of een educatieve Master behaald hebben aan een Universiteit.
Hoe word je adjunct Directeur?
In de eenjarige opleiding Schoolleider Basisbekwaam leer je op basisbekwaam niveau (adjunct-directeur, teamleider, bouwcoördinator) leiding te geven aan scholen in het po, vo en mbo. De opleiding is gebaseerd op de beroepsstandaard van het schoolleidersregister.
Wat is integraal verantwoordelijk?
Integraal management betekent dat een afdeling of bedrijfsonderdeel volledig verantwoordelijk en bevoegd is op zijn eigen taakgebied, doelstellingen, werkproces, medewerkers en middelen. …
Wat is duaal leiderschap?
Duaal leiderschap is een vorm van leiderschap die garant staat voor dialoog en samenwerking. Duaal leiderschap is populair in ziekenhuizen waar gewerkt wordt in resultaatverantwoordelijke eenheden geleid door een medisch manager en een bedrijfskundig manager.
Wat is gespreid leiderschap?
Gespreid leiderschap beschouwt leiderschap als een dynamisch proces waarbij teamleden zich uitgedaagd voelen om professionele ruimte te nemen. Dit proces vindt plaats op een manier waarbij steeds afwisselend invloed toegekend of verworven wordt.
Wat verdient een onderwijzer in het basisonderwijs?
Een startende leraar in het basisonderwijs krijgt bruto ongeveer € 3.100 per maand (salarisschaal L10). Een startende leraar in het speciaal onderwijs krijgt bruto ongeveer € 3.190 per maand (salarisschaal L11). In deze bedragen zitten onder andere het salaris, het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.