Inhoudsopgave
Is flexibel een competentie?
Dit competentiegebied omvat de competenties die betrekking hebben op gedrag dat in sterke mate bepaald wordt door de individuele geaardheid van mensen. Zich kunnen aanpassen aan veranderingen, en het kunnen aanpassen van de eigen gedragsstijl om een gesteld doel te bereiken.
Wat is flexibiliteit op het werk?
Wat is flexibel werken? Concreet houdt flexibel werken in dat je zelf je werktijden, locatie en werkduur bepaalt. Je hebt als werknemer meer vrijheid om je werktijden in te delen op momenten dat het jou uitkomt. Werknemers hebben het recht op een aantal keren per jaar flexwerken aan te kaarten bij de werkgever.
Is flexibel een kwaliteit?
Flexibel en flexibiliteit is een kwaliteit. Flexibel wordt wel een competentie genoemd. Flexibiliteit heeft alles te maken met het herschikken van prioriteiten. Soms vragen andere zaken eerst aandacht of dient er voorrang verleend te worden aan een onderwerp dat een hogere prioriteit heeft.
Is flexibel een eigenschap?
Flexibel zijn betekent dat je je gemakkelijk kunt aanpassen en dat je snel kunt schakelen. Flexibiliteit is een competentie (of een eigenschap) die werkgevers in werknemers als heel positief waarderen.
Wat betekent flexibel zijn op het werk?
Flexibele medewerkers kunnen werkzaam zijn op basis van verschillende soorten contracten. Denk bijvoorbeeld aan een tijdelijke arbeidsovereenkomst, oproepcontract, uitzend- of payrollovereenkomst of detacheringscontract.
Waarom moet je flexibel zijn?
Waarom is flexibel zijn waardevol? Als je flexibel bent, ben je veelzijdig, veerkrachtig en reageer je goed op veranderingen. Je kunt je aanpassen aan onverwachte veranderingen op de werkplek. Neem bijvoorbeeld plotselinge pieken in het werk, urgente problemen of een onvoorspelbare gebeurtenis.
Waarom is iemand flexibel?
Wat is flexibel opstellen?
Een definitie voor de competentie flexibiliteit (aanpassingsvermogen) is zich gemakkelijk aan kunnen passen aan een veranderende omgeving, werkwijzen, werktijden, taken, verantwoordelijkheden en gedragingen van anderen.
Wat is een flexibel werkrooster?
Flexibel werken is een arbeidsregeling die jou in staat stelt te kiezen waar je wilt werken en wanneer je werkt. Flexibele arbeidsregelingen gaan uit van het idee dat niet alle werknemers hetzelfde zijn; iedere individuele werknemer heeft een bepaald moment op de dag waarop hij of zij het meest productief is.
Wat heb je aan flexibel zijn?
Flexibel gedrag wil zeggen: je eigen houding en opvattingen vrijwillig aanpassen aan veranderende omstandigheden in je werkomgeving.
Wat is een flexibiliteit persoon?
Hoe word ik meer flexibel?
Met deze 11 tips word jij leniger
- Ga op de grond zitten en neem de kleermakershouding aan, maar in plaats van je voeten over elkaar te leggen zet je je voetzolen tegen elkaar.
- Blijf in dezelfde positie, rek al je rugwervels uit en maak jezelf lang.
- Kom weer omhoog en leg je benen naast elkaar recht voor je.