Inhoudsopgave
Hoeveel uren mag je per dag werken?
U mag maximaal 12 uur per dienst werken en maximaal 60 uur per week. Voor jongeren tot 18 jaar en voor zwangere en pas bevallen vrouwen gelden aparte regels. In uw cao kunnen afwijkende regels staan.
Hoe lang pauze bij 4 uur werken?
De rusttijd na een werkdag moet voor deze jongeren minimaal 12 uur bedragen. Bij een dienst van 4,5 uur of meer hebben zij recht op 30 minuten pauze.
Hoeveel dagen mag je achter elkaar werken in de horeca?
Uw werknemer mag alleen meer dan 5 dagen per week werken als hij in een periode van 14 dagen minimaal 72 uur achter elkaar niet werkt. Deze periode is eventueel te splitsen in 2 perioden van minimaal 32 uur achter elkaar.
Hoe vaak mag je overwerken?
Overwerk. Overuren vallen onder de wettelijke maximale tijd die uw werknemer voor u mag werken. Dat is 12 uur per dag of 60 uur per week. In de wet staat niet hoeveel extra loon uw werknemer moet krijgen voor overwerk.
Hoeveel uur moet ik werken om ZZP er te zijn?
U heeft als zzp’er geen maximum aantal werkuren per week of vaste rusttijden. Behalve als u: onder gezag van een opdrachtgever werkt.
Hoe werkt werktijden NL?
Met de rooster app van Werktijden.nl kunnen medewerkers zelf hun beschikbaarheid per week, dag of uur doorgeven. Zo kunnen zij bijspringen wanneer dit nodig is, maar kunnen ze ook eenvoudig aangeven wanneer ze bijvoorbeeld tijdens een tentamenweek minder willen werken.
Heb je recht op pauze als je 3 uur werkt?
“Iedere werknemer heeft het recht om het dagelijks werk te onderbreken met een of meerdere pauzes. recht heeft op een pauze van een half uur. Werkt men per dag langer dan 8 uur, dan moet die pauze minstens 45 minuten bedragen, waarvan 30 minuten aaneengesloten.
Hoeveel dagen mag je achter elkaar werken 17 jaar?
Jeugdigen van 16 en 17 jaar Er moet altijd in een periode van 7 dagen een rustperiode van ten minste 36 aaneengesloten uren zijn. De jeugdige werknemer mag tot 23.00 uur werken. Jeugdigen van 16 en 17 jaar mogen maximaal 9 uur per dag werken en 45 uur per week.
Hoeveel procent mag je overwerken?
Er zijn cao’s waarin een toeslag pas aan de orde komt bij veel overwerk. Bijvoorbeeld: voor de eerste vijf overuren per maand geldt het gewone uurloon; voor uren die meer gewerkt worden, geldt een toeslag van 25 procent (in totaal dus 125 procent van je gewone uurloon).
Hoeveel uur moet je in je eigen bedrijf werken?
Als je kunt aantonen dat je in een kalenderjaar minimaal 1225 uur aan je eigen bedrijf hebt besteed, dan kom je hiervoor in aanmerking. Als je uitgaat van een werkdag van 8 uur komt dat neer op ongeveer 3 dagen of 24 uur per week. Dit minimum van 1225 uur noemen we het urencriterium.