Inhoudsopgave
Wie betaalt loon bij staking?
Wanneer het de stakende werknemers betreft is het antwoord simpel: ‘geen arbeid, geen loon’. Ze werken niet, waardoor de werkgever ze geen loon hoeft uit te betalen. Betreft het een wilde staking, dan moet de werknemer worden doorbetaald (want dat risico behoort door de werkgever gedragen te worden).
Is staking betaald?
Een werknemer die deelneemt aan een vakbondsactie als een staking of een betoging, werkt niet en heeft dus ook geen recht op loon. Dat spreekt voor zich. Als het om een erkende actie gaat, ontvangen de werknemers die bij een vakbond aangesloten zijn van die vakbond een stakingsvergoeding.
Is staken toegestaan?
Een stakingswet hebben we niet. Die is ook niet nodig, want in Nederland geldt het Europees Sociaal Handvest. Daarin staat dat je als werknemer mag staken als werkgevers en vakbonden het niet eens worden over de inhoud van de cao.
Wat is het nut van staken?
De staking is een vorm van protest om kracht bij te zetten aan de wensen van de werknemers. Meestal betreffen die wensen lonen en andere arbeidsvoorwaarden, maar een staking kan ook door werknemers gebruikt worden om aan te geven dat zij het niet eens zijn met het beleid van hun werkgever, of de overheid.
Hoeveel is een stakingsuitkering?
De stakingsuitkering is: Voor de eerste 5 dagen 85% van het normbedrag: €67,- netto per dag. Vanaf dag 6 en verder 115% van het normbedrag: €90,- netto per dag.
Hoeveel bedraagt een stakingsvergoeding?
Uw werkgever moet u geen loon betalen als u staakt. Bent u aangesloten bij een vakbond én erkent die de staking waaraan u deelneemt, dan krijgt u een stakingsvergoeding. Zo betaalt het ACV bijvoorbeeld 30 euro per dag aan een voltijdse werknemer en 15 euro aan een deeltijdse.
Waarom gingen arbeiders niet gauw staken?
Vanaf de Industriële Revolutie werden de arbeiders afhankelijk van de fabriekseigenaren. En in de fabrieken waren de lonen laag en de arbeidsomstandigheden slecht. Lange tijd waren stakingen ook verboden. Tot 1868 waren er nooit meer dan 10 stakingen in heel Nederland in één jaar.
Waarom staakt de zorg?
Voor 26 oktober heeft het academisch personeel nieuwe acties aangekondigd. Inzet voor de staking zijn loonsverhogingen en maatregelen tegen de hoge werkdruk.
Welke redenen kunnen er zijn om een staking te verbieden?
Het stakingsrecht kan worden beperkt als dit bij wet is voorgeschreven en in een democratische samenleving noodzakelijk is voor de bescherming van de rechten en vrijheden van anderen of voor bescherming van de openbare orde, de nationale veiligheid, de volksgezondheid en de goede zeden.
Wat is staking bij Bitvavo?
Het Engelse woord ’to stake’ betekent ‘inzetten’. Bij Bitvavo staking worden jouw coins ingezet om transacties op de blockchain te bevestigen. Als beloning voor het staken ontvang je een staking vergoeding. Een staking vergoeding kun je vergelijken met rente over je spaargeld bij een bank.