Wat betekent een 1e indruk hebben?
Als iemand voor het eerst contact krijgt met uw bedrijf, is de kiem gelegd voor de 1e – vrijwel onuitwisbare – indruk. Mensen hebben er behoefte aan om zonder al teveel denkwerk een oordeel over anderen te kunnen vormen. De eerste eigenschappen die men van uw bedrijf leert kennen, zetten namelijk de toon.
Hoe belangrijk is de eerste indruk?
Een eerste indruk is belangrijk omdat je: wilt laten zien dat jij geschikt bent voor een bepaalde functie (als je solliciteert) wilt laten zien dat jouw dienstverlening of producten aansluiten bij de behoefte van de klant.
Hoeveel tijd heeft een klant nodig om een eerste indruk te krijgen?
Niet meer dan 2 seconden zijn er dus nodig om een (correct) oordeel over iemand te vellen in een eerste indruk.
Waarom krijg je nooit een 2e kans om een 1e indruk te maken?
Op basis van oogcontact, lichaamshouding, gezichtsuitdrukking en stemgebruik maken we een voorselectie. En dat beïnvloedt, of je in bent voor een nadere kennismaking. Dit non-verbale gedrag bepaalt voor 85% onze communicatie. Wees je dus bewust van je voorkomen, als je je succesvol wilt presenteren.
Hoe snel maak je een eerste indruk?
In 2006 stelde een team psychologen van de Universiteit van Princeton (VS) vast dat we een tiende van een seconde hebben om een eerste indruk te maken. De mensen vellen een oordeel over onze charme, vriendelijkheid, betrouwbaarheid, bekwaamheid en agressiviteit door slechts 100 milliseconden naar ons gezicht te kijken.
Hoe maak je goede indruk sollicitatiegesprek?
Sollicitatiegesprek: tips om een goede indruk te maken
- Je kledingkeuze. Welke kleding doe je aan?
- Wees jezelf.
- Stel zelf vragen.
- Spiegel je gesprekspartner en deel een compliment uit.
- Let op je houding en stem.
- Andere tips rondom je sollicitatiegesprek.