Inhoudsopgave
Wat zijn zachte competenties?
Soft skills zijn subjectieve vaardigheden. Bovendien hangen de soft skills die iemand bezit sterk samen met zijn of haar karakter. Soft skills worden niet voor niets soms omschreven als interpersoonlijke vaardigheden en zijn bepalend voor de manier waarop je met andere mensen (collega’s, klanten, zakenrelaties) omgaat.
Wat is het verschil tussen soft en hard skills?
Maar om het simpel te zeggen: het verschil in hard en soft skills is voornamelijk dat hard skills te leren zijn, en kunnen worden verbeterd door opleiding, training en ervaring, en soft skills juist meer persoonlijkheidskenmerken die je wel kunt ontwikkelen in je leven, maar die vooral een kwestie zijn van aanleg en …
Wat is soft skills?
Definitie soft skills Soft skills laten zich het best omschrijven als ‘persoonlijke eigenschappen die iemand in staat stellen effectief en harmonieus te communiceren met andere mensen’. Soft skills zijn dus karakteristieken die ervoor zorgen dat samenwerkingen doelgericht en naar ieders tevredenheid verlopen.
Wat voor soort competenties zijn er?
De competenties zijn onderverdeeld in zes categorieën:
- Communiceren.
- Denken en Leren.
- Leidinggeven.
- Organiseren.
- Taken uitvoeren.
- Persoonlijkheid, gedrag en houding.
Is gedrevenheid een competentie?
De competentie Gedrevenheid zegt iets over of je uitdagingen aangaat, verantwoordelijkheid naar je toe trekt en succesvol wil zijn. Een voorbeeld van een vraag is: “Ik toon ambitie om door te groeien”. Bespreek met medestudenten waardoor zij gedreven zijn voor hun studie. Ga voor jezelf na hoe dat bij jou zit.
Wat betekent hard skills?
Hard skills zijn, zoals het woord zegt, de harde en meestal stabiele vaardigheden die het fundament vormen van jouw professionele ervaring. Een potentiële werkgever zal zich vaak op deze professionele competenties baseren om je al dan niet uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek.
Wat zijn skills op je cv?
Onder hard skills vallen de kennis en expertise die je nodig hebt voor de baan waarvoor je solliciteert. Dit kunnen, afhankelijk van de branche waarin je wilt werken, bijvoorbeeld technische vaardigheden zijn. Denk aan certificeringen, opleidingen, cursussen of diploma’s die je nodig hebt voor de functie.