Wat zijn de voordelen van outsourcing?
Voordelen van outsourcing:
- Goedkoper. De werknemers staan niet bij u op de loonlijst.
- Meer kwaliteit. De leverancier kan op grotere schaal specialistische kennis opbouwen en de uitbestedende organisatie kan zich op haar corebusiness richten.
- Continuïteit.
- Flexibiliteit.
Wat is een outsourcing?
Uitbesteding is de uitvoering van een proces als gevolg van een strategische keuze door een organisatie, om één of meer bedrijfsactiviteiten uit te besteden aan een dienstverlenende onderneming of toeleverancier.
Hoe werkt outsourcing?
Outsourcing of uitbesteding is kort uitgelegd het contacteren van een derde partij om diensten door hen te laten uitvoeren. Daarvoor kan je opteren voor een externe partner of om een werknemer van een derde partij in eigen huis aan het werk te zetten.
Wat is outsourcing personeel?
Outsourcing van personeel, ook genoemd detachering of uitbesteding van personeel, is het uitlenen van werknemers aan een ander bedrijf.
Waarom werk uitbesteden?
Uitbesteden kan hieraan bijdragen en tot een flinke kostenbesparing leiden. Niet alleen geld, maar ook het ontbreken van expertise en middelen zijn goede redenen om werk uit te besteden. Denk maar aan de personeelsadministratie, belastingaangifte en systeembeheer.
Wat kost outsourcing?
Wat de kosten betreft, rekent men bij outsourcing een uurtarief aan. Let wel: dan is er dat uur ook écht wat gedaan, is er écht een dienst geleverd. Daarnaast geldt dat er een reiskostenvergoeding betaald wordt als outsourcing binnen de eigen organisatie plaatsvindt.
Wat is outsourcing management?
Betekenis: Outsourcing Outsourcing of uitbesteding is het laten uitvoeren van bedrijfsactiviteiten door een extern bedrijf of leverancier. De keuze om een bepaalde activiteit niet intern met eigen medewerkers uit te voeren is doorgaans strategisch.
Wat doet Smart Solutions?
Het jonge outsourcingsbedrijf Smart Solutions groeit als een kool. Frederick Verhelst (35) hield Smart Solutions in 2012 boven de doopvont en is gespecialiseerd in het outsourcen van dienstverlenend en technisch personeel.
Wat kost een salaris administratie?
De meeste salarisadministratiekantoren hanteren vaste kosten voor de loonadministratie per bedrijf en per werknemer vanaf €20,-. Het laten opstellen van een salarisstrook of loonstrook heeft vervolgens een prijs tussen €5,- en €12,50 per medewerker per maand. Daarnaast moet je rekening houden met optionele kosten.