Hoe kan ik mijn loonstrook laten controleren?

Hoe kan ik mijn loonstrook laten controleren?

Functionele cookies

Domein Naam Levensduur
hub.bnnvara.nl gmid 1 jaar 1 dag
hub.bnnvara.nl hasGmid 6 maanden
hub.bnnvara.nl ucid 1 jaar 1 dag
*.bnnvara.nl balancer://[cluster] Tot einde sessie

Hoe moet je je loonstrook lezen?

Om eenvoudig én met de belangrijkste uitleg van je loonstrook te beginnen: Je brutoloon is het bedrag waar de belasting nog bij zit. De belastingen, premies en heffingen moeten er nog vanaf. De b van bruto en van bij maakt het makkelijk om dit te onthouden.

Waar kan ik me loonstrook zien?

Waar vind ik mijn loonstrook?

  • Login op de app of de webapp.
  • Tap op tegel Geldzaken.
  • Tap op link Download loonstrook om je meest recente loonstroken te bekijken.
  • Tap op Toon eerdere voor een historisch overzicht van al je betalingen en bijbehorende loonstroken.

Wat te doen als je geen loonstrook krijgt?

U bent als werkgever verplicht om werknemers een loonstrook te geven. Doet u dat niet, dan kan uw werknemer u daarop aanspreken. Ontvang uw werknemer daarna nog steeds geen loonstrook, dan kan deze contact opnemen met de Belastingdienst. De Belastingdienst kan nagaan of u als werkgever loonbelasting afdraagt.

Wat is een loonopslag?

opslag, verhoging van het loon; loonsverhoging.

Hoeveel vakantiedagen heb ik loonstrook?

Iedere werknemer heeft recht op vakantiedagen. Het wettelijk minimum bedraagt 4 keer het aantal gewerkte uren per week. Voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week geldt dan ook 160 verlofuren (20 dagen). Het is mogelijk om hier positief van af te wijken.

Hoeveel hou ik over van uitbetaalde vakantiedagen?

Als je wilt berekenen hoeveel je verlofuren waard zijn, vermenigvuldig dan je uurloon met het aantal uur dat je wilt laten uitbetalen. Over de waarde van deze verlofuren wordt ook vakantiegeld (meestal 8%) en – indien aan de orde – eindejaarsuitkering berekend. Dit percentage mag je daar dus nog bij optellen.

Is vakantietoeslag op loonstrook bruto of netto?

De werknemer heeft recht op vakantiegeld van minimaal 8 procent van zijn bruto jaarsalaris van het afgelopen jaar. Het vakantiegeld staat op de loonstrook. Veel werkgevers betalen in mei het vakantiegeld uit.

Is mijn werkgever verplicht een loonstrook te geven?

Loonstrookje verplicht De werkgever moet bij de eerste loonbetaling een specificatie van uw salaris geven, het zogenoemde loonstrookje. U krijgt een nieuwe loonstrook als er iets verandert in uw loon. Op het loonstrookje moet een aantal gegevens staan. Bijvoorbeeld het brutoloon en het aantal uren dat u werkt.

Wat is een Loonspecificatie?

De loonspecificatie laat bijvoorbeeld zien hoeveel je in totaal bij Randstad verdiend hebt, hoeveel premies je hebt afgedragen, hoe het verschil tussen je netto en bruto uurloon wordt berekend en op welke toeslagen en reserveringen je kunt rekenen.

Wat is een loonstrook?

De werkgever is verplicht bij iedere wijziging van het uit te betalen bedrag een loonstrook uit te reiken aan de werknemer. Loon loonheffing : Over dit bedrag wordt de in te houden loonheffing (belasting) berekend. Dit is tevens het bedrag dat vermeld wordt op uw jaaropgave.

Wat is cumulatief loonstrookje?

Cumulatief, normaal en bijzonder. Op je loonstrookje staan verschillende bedragen. De cumulatieve bedragen zijn de totaalbedragen van het lopende jaar (inclusief de periode waar het loonstrookje betrekking op heeft). Dit is dus bijvoorbeeld het loon van alle maanden bij elkaar opgeteld.

Is er sprake van wisselend Loon?

Dit betekent dat u minimaal 1 keer per jaar een loonstrook dient te ontvangen. Bij wisselend loon, zult u iedere periode een loonstrook moeten krijgen. In veel CAO’s is afgesproken dat bij iedere loonbetaling een loonstrook wordt verstrekt. Ook in dat geval heeft u dus het recht om elke maand/periode een loonstrook te ontvangen.

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven