Wat moet je wel doen en wat moet je niet doen bij een sollicitatiegesprek?
Sollicitatiegesprek tips; wat je wel en niet moet doen
- Zet je telefoon uit. Laat ‘m niet op trilstand staan.
- Wees beleefd.
- Stel je netjes voor.
- Zorg dat je rechtop zit en probeer je schouders te ontspannen.
- Praat rustig en duidelijk.
- Maak oogcontact.
- Let op je lichaamstaal.
- Sluit het gesprek netjes af.
Wat is een koffiegesprek?
Daarom hebben wij een alternatief voor het eerste sollicitatiegesprek in het leven geroepen: het koffiegesprek! Nee, tijdens een koffiegesprek hoef je niet persé koffie te drinken en over koetjes en kalfjes te praten. Dit gesprek is wel een uitgelezen mogelijkheid om elkaar beter te leren kennen.
Wat zijn oriënterende vragen?
Vragen binnen een oriënterend gesprek. Om erachter te komen of je een geschikte kandidaat bent, zal de werkgever tijdens een oriënterend gesprek verschillende vragen stellen. Deze vragen hebben als doel de persoonlijke drijfveren achter je sollicitatie zo goed mogelijk te kunnen achterhalen.
Hoe kies ik de juiste sollicitant?
Hoe selecteer je de juiste kandidaat?
- 1 – Maak een lijst met harde criteria.
- 2 – Gebruik eventueel voorselectievragen.
- 3 – Kijk kritisch naar je criteria.
- 4 – Gebruik stoplichtmethode.
- 5 – Selecteer op vast moment.
- 6 – Herken de knipper-plakker.
- 7 – Focus op de shortlist.
- 8 – Betrek collega’s.
Hoe beoordeel je een sollicitant?
Bij een traditionele sollicitatie is dit misschien minder van belang, maar wees tijdens het hele gesprek aandachtig en geëngageerd: zorg voor een warme verwelkoming, maak oogcontact, glimlach, knik en gebruik handgebaren, net zoals je bij een persoonlijk gesprek zou doen.
Wat moet je als bedrijf doen met een afgewezen sollicitant?
Tips voor je afwijzingsbrief:
- Maak het jezelf gemakkelijk: begin niet meteen met afwijzen, maar verzamel eerst een aantal reacties die je kunt groeperen naar afwijzingscriterium, zoals opleiding of ervaring.
- Bedank de sollicitant voor de genomen moeite en leg uit waarom hij of zij het niet geworden is.