Inhoudsopgave
Waarom veiligheidsbewustzijn?
Veiligheidsbewustzijn houdt in dat een persoon zich bewust is van de mogelijke risico’s van een bepaalde actie en deze signalen vervolgens doeltreffend om kan zetten in een alerte en bewuste reactie op deze onveilige situatie. Dit met als doel de acties op een veilige manier uit te willen voeren.
Hoe maak je veiligheid leuk?
Stel het thema veiligheid openlijk ter discussie en praat er regelmatig met elkaar over. Er moet een cultuur heersen waarin mensen alles rondom veiligheid durven te bespreken. Zo bewerkstellig je ook dat mensen elkaar aan durven spreken als ze zien dat er onveilig gewerkt wordt.
Hoe vergroot je veiligheidsbewustzijn?
Hoe vergroot je het veiligheidsbewustzijn van medewerkers?
- Schep duidelijkheid over de definitie van veiligheid.
- Breng de veiligheidsprotocollen meer onder de aandacht.
- Vorm observatiegroepen.
- Laat medewerkers meedenken in verbeteren veiligheid.
- Deel bijna-ongevallen.
- Gebruik checklisten.
Waarom Safety Culture ladder?
De Safety Culture Ladder (SCL) stimuleert het veiligheidsbewustzijn en bewust veilig handelen. Het doel is het terugdringen van het aantal onveilige situaties met minder incidenten (dodelijke ongevallen, ziekteverzuim en schade) tot gevolg.
Hoe kan je veiligheid verbeteren?
7 tips voor het verbeteren van veiligheid op de werkvloer
- Alles begint met de betrokkenheid van het management.
- Maak weerstanden bespreekbaar en los ze op.
- Beïnvloed en beloon veilig gedrag.
- Luister naar de medewerkers.
- Los veiligheidsproblemen zo laag mogelijk in de organisatie op.
Hoe creëer je veiligheid in een team?
In dit artikel zes praktische manieren om je team meer psychologische veiligheid te bieden en het vertrouwen te laten groeien!
- Psychologische veiligheid.
- Sta open voor nieuwsgierigheid en stimuleer het!
- Geef mensen de ruimte om zich uit te spreken.
- Moedig feedback aan.
- Ga conflicten niet uit de weg.
Wat is Safety Culture ladder?
De Safety Culture Ladder ( “de Veiligheidsladder”) is een instrument om veiligheidsbewustzijn, houding en gedrag in bedrijven te meten. Hierbij wordt de nadruk op de veiligheidscultuur gelegd. De SCL is bedoeld om bedrijven en hun leveranciers te stimuleren om bewust veilig te werken.
Welke trede Veiligheidsladder?
De invoering van de Veiligheidsladder aanbestedingen en contracten gebeurt stapsgewijs: vanaf januari 2022 is Veiligheidsladder trede 2 vereist en vanaf januari 2024 geldt Veiligheidsladder trede 3 als minimale eis.