Inhoudsopgave
Hoe zie je pensioen op loonstrook?
Pensioenpremie. Als de werknemer pensioen opbouwt, betalen zowel werknemer als werkgever premie. Het werknemersdeel staat op het loonstrookje als een bedrag dat in mindering wordt gebracht op het brutoloon. Op de salarisstrook ziet de werknemer dus dat de pensioenpremie van het bruto loon wordt afgetrokken.
Hoe krijg je loonstrook?
Van uw werkgever krijgt u een loonstrook. Hierop staat een specificatie van uw loon. Veel werknemers krijgen iedere maand een loonstrook, maar dat is niet verplicht. U krijgt in ieder geval een loonstrook bij de betaling van uw eerste salaris.
Waar zie je vakantiedagen op loonstrook?
Vakantie-uren: hier vind je – van links naar rechts op je loonstrook – jouw aantal vakantie-uren, jouw bruto-uurloon en het totale bruto-inkomen van jouw opgenomen vakantiedagen.
Hoeveel pensioen gaat er van je salaris af?
Hoeveel procent van je salaris is pensioen? Over je pensioengrondslag (het salaris waar je pensioen over opbouwt) wordt maximaal tussen de 16,8% en 30% van je salaris ingehouden. Hoeveel procent van je salaris precies afdraagt hangt af van het pensioenfonds waarbij je bent aangesloten en hoeveel je werkgever bijdraagt.
Hoe bereken je de pensioenpremie?
De premiegrondslag is dus het pensioengevend inkomen vermindert met de franchise. Over de premiegrondslag bouw je jaarlijks pensioen op. De formule om de jaarlijkse pensioenopbouw te berekenen is: Pensioengevend inkomen minus franchise, vermenigvuldigt met het opbouwpercentage.
Wat is een loonstrook?
De werkgever is verplicht bij iedere wijziging van het uit te betalen bedrag een loonstrook uit te reiken aan de werknemer. Loon loonheffing : Over dit bedrag wordt de in te houden loonheffing (belasting) berekend. Dit is tevens het bedrag dat vermeld wordt op uw jaaropgave.
Wat is cumulatief loonstrookje?
Cumulatief, normaal en bijzonder. Op je loonstrookje staan verschillende bedragen. De cumulatieve bedragen zijn de totaalbedragen van het lopende jaar (inclusief de periode waar het loonstrookje betrekking op heeft). Dit is dus bijvoorbeeld het loon van alle maanden bij elkaar opgeteld.
Is er sprake van wisselend Loon?
Dit betekent dat u minimaal 1 keer per jaar een loonstrook dient te ontvangen. Bij wisselend loon, zult u iedere periode een loonstrook moeten krijgen. In veel CAO’s is afgesproken dat bij iedere loonbetaling een loonstrook wordt verstrekt. Ook in dat geval heeft u dus het recht om elke maand/periode een loonstrook te ontvangen.