Wat is een horizontale leefgroep?
In de horizontale leefgroepen kunnen jongeren van 14j tot 18j terecht, deze is gemengd. Bij invulling van de groepen streven wij naar een evenwichtige spreiding van dossierzwaarte.
Wat is het verschil tussen horizontale en verticale groepen?
Het verschil In een horizontale groep zitten kinderen van dezelfde leeftijd. Je hebt dan vaak een aparte baby-, dreumes- en peutergroep. In een verticale groep zitten kinderen van verschillende leeftijden van nul tot vier jaar bij elkaar. Beide groepsindelingen hebben een eigen karakter.
Wat is horizontale promotie?
Hierbij gaat het om: Een stap omhoog; verticale doorstroming naar een trajectfunctie. Een stap opzij; horizontale doorstroming naar een schakelfunctie. Geen stap; geen doorstroming maar een eindfunctie, waarbij het voorlopig niet mogelijk is om door te stromen naar een hogere of vergelijkbare functie.
Wat is het belangrijkste kenmerk van een horizontale groep?
Horizontale groep
- Je kind heeft meer leeftijdsgenootjes om mee te spelen.
- Er zitten vaak minder kinderen in een groep dan bij een verticale groep.
- We hebben specifieke kennis van de ontwikkeling van kinderen in een bepaalde leeftijdscategorie.
- Er zijn meer leeftijdsgerichte activiteiten en materialen.
Wat is een semi verticale leefgroep?
In een semi-verticale leefgroep vormen baby’s en kruipers een aparte groep. Ofwel zitten de kruipers bij de peuters. In een semi-verticale leefgroep zijn er bijgevolg meer leeftijdsgenoten. Begeleiders kunnen gemakkelijker inspelen op de specifieke kenmerken van een bepaalde leeftijd en ontwikkelingsfase.
Wat is een verticale leefgroep?
In de verticale leefgroepen kunnen kinderen en jongeren van 0-18j (= maximum instap leeftijd is 12j) terecht, deze is gemengd.
Wat is horizontale ontwikkeling?
Horizontaal ontwikkelen is het toevoegen van kennis, vaardigheden en gedragsalternatieven. Het geeft je meer mogelijkheden om problemen op te lossen en met sociale situaties om te gaan.
Wat is horizontaal doorgroeien?
Horizontaal groeien: word een expert! Dan is een horizontale groei iets voor jou. Ook bij een horizontale loopbaan volg je trainingen, opleidingen of schaaf je zelf je kennis bij, om nóg beter te worden in je vak. Daardoor verhoog je je waarde en word je een echte specialist in je vakgebied.