Inhoudsopgave
Wat houdt een arbeidscontract in?
In een arbeidsovereenkomst staan de afspraken tussen u en uw werkgever. U heeft een arbeidsovereenkomst (arbeidscontract) als u in dienst bent van een werkgever en loon krijgt. U bent dan in loondienst. Dit heet ook wel dienstverband of dienstbetrekking.
Wat wordt bedoeld met een proeftijd?
Een proeftijd is een soort kennismakingsperiode. Tijdens deze periode kunnen u en uw werkgever de arbeidsovereenkomst direct opzeggen.
Wat betekent datum indiensttreding?
de indiensttreding ` datum dat je met het werk begint.
Wat is opvolgend werkgever?
Opvolgend werkgeverschap is een lastig begrip. Kort gezegd gaat het om de situatie waarbij een werknemer door een overgang van zijn werkzaamheden overgaat van de ene naar de andere werkgever. Die tweede werkgever wordt dan de opvolgende werkgever genoemd.
Waar moet ik op letten bij het tekenen van een contract?
Wie moeten de arbeidsovereenkomst ondertekenen? Het aanbod komt van de werkgever die een arbeidscontract opstelt en deze ondertekent. Als dit aanbod naar de werknemer wordt gestuurd en deze het ook ondertekent, dan is de overeenkomst aanvaard en is daarmee een juridisch geldige arbeidsovereenkomst tot stand gekomen.
Waar moet ik op letten bij het tekenen van een arbeidsovereenkomst?
Het is heel belangrijk om in je contract goed te checken of er een opzegmogelijkheid is, en zo ja, wat de opzegtermijn dan is. Bij sommige tijdelijke contracten, bijvoorbeeld voor een half jaar, wordt er in je overeenkomst opgenomen dat er geen mogelijkheid tot opzeggen is.
Wat is het nut van een proeftijd?
Waarom een proeftijd Een proeftijd kan zowel de werkgever als de werknemer nuttig zijn. De werkgever kan er in deze periode onder andere achter komen hoe de werknemer functioneert en welke vaardigheden hij bezit. De werknemer kan op zijn beurt kennismaken met het bedrijf en kijken of hij zich daar op zijn plek voelt.
Is er sprake van een proeftijd?
Een proeftijd hoeft niet per se in je arbeidsovereenkomst te staan. Als de proeftijd in je cao staat dan geldt hij ook. Als er niets over een proeftijd in je contract of cao staat, dan heb je ook geen proeftijd.
Wat betekent datum in dienst cao?
Van welke datum in dienst van de werknemer wordt uitgegaan? De indiensttredingsdatum is de datum waarop de werknemer bij de werkgever is begonnen met werken, mogelijk eerst op grond van een tijdelijk contract. Bij een onderbreking van minder van 6 maanden, wordt gekeken naar het eerste contract.
Wat is een indiensttreding?
Indiensttreding is de formele stap die iemand zet als hij in dienst gaat bij een bedrijf. Hij krijg dan een tijdelijk of vast contract en wordt werknemer van dat bedrijf.
Wat is een opvolgend dienstverband?
We spreken van de wettelijke term opvolgend werkgeverschap als een onderneming is overgenomen door een andere werkgever en de werknemer dezelfde of soortgelijke werkzaamheden verricht bij de nieuwe werkgever.
Wat is opvolgend werkgeverschap uitzendkracht?
Een inlener die een uitzendkracht in dienst wil nemen moet zich bewust zijn van het opvolgend werkgeverschap. Dit betekent dat als de werknemer dezelfde of soortgelijke werkzaamheden verricht voor de nieuwe werkgever, de werknemer rechtsbescherming geniet van de ketenregeling van arbeidsovereenkomsten.