Inhoudsopgave
Waarom is stiptheid belangrijk?
Stiptheid is belangrijk voor iedereen, in elke baan, maar babysitters en andere zorgverleners dragen de verantwoordelijkheid van hele families op hun schouders. Dit serieus nemen is essentieel voor jouw succes in deze branche. Maar ook jouw werkgever dient respect te hebben en op tijd te komen!
Waarom een goede werkplek?
Wist je dat de gemiddelde werknemer maar liefst 6 en half uur per dag aan de computer besteedt? Bij het inrichten van een bureau is een goede werkplek daarom erg belangrijk. Daarnaast voorkom je rug- en nekletsel, die zich vaak pas na enkele maanden ontwikkelen en een werknemer langdurig thuis kunnen houden.
Wat is fysieke werkplek?
De fysieke werkomgeving is de omgeving van medewerkers die een kantoorfunctie hebben. De relatie ‘met stress’ die bedoeld wordt is welke factoren een rol spelen bij het veroorzaken van stress op de fysieke werkomgeving.
Wat is punctueel?
Punctualiteit is de mate van stiptheid of nauwkeurigheid. De term wordt het meest gebruikt in het openbaar vervoer om aan te geven in welke mate de uitvoering van een lijndienst overeenkomt met de vooraf aan de klant aangegeven tijdsplanning.
Wat is een goede werkplek?
Een juiste werkhouding De hoogte van het blad, het beeldscherm én je bureaustoel zijn daarbij erg belangrijk. Houd je daarom aan de volgende richtlijnen: Stel de hoogte van je stoel zo in dat dat je knieën in een hoek van 90° staan en je voeten plat op de grond staan.
Wat is werkplekinrichting?
Hoewel er in de Arbowet geen bepalingen staan over werkhoudingen, bent u als werkgever wel wettelijk verplicht te voorkomen dat fysieke belasting een gevaar vormt voor de veiligheid of gezondheid van uw werknemers. Dat staat in het Arbobesluit.
Waar is vertrouwen op gebaseerd?
Iets vertrouwen of wantrouwen is een overtuiging, gebaseerd op praktijkervaringen. De emotie angst speelt een belangrijke rol in vertrouwen. Dat is namelijk de emotie die ons alert maakt op zaken die mogelijk schade veroorzaken in de toekomst. Koester je de overtuiging dat het veilig is dan vertrouw je de situatie.
Hoe geef je medewerkers vertrouwen?
Laat weten hoe goed ze zijn Als je het vertrouwen van je medewerkers wilt laten groeien vermijd dan die valkuil. Zie de dingen die goed gaan en vertel ze hoe goed ze het doen. Ga er niet van uit dat ze dat wel weten. En let op timing; wanneer je medewerker iets doet wat goed is erken dat direct op dat moment.
Wat is stiptheid?
stiptheid – Zelfstandignaamwoord 1. de eigenschap om afspraken nauwgezet na te komen ♢ Zijn stiptheid is spreekwoordelijk. Woordherkomst Afgeleid van stipt met het achtervoegsel -heid.
Wat is Nuptialiteit?
Dit begrip betreft huwelijkssluiting en huwelijks- ontbinding. Het gaat hierbij m.n. om de mate waarin beide voorkomen en wat de kenmerken zijn van de (ex) huwelijkspartners.