Inhoudsopgave
Waarom een functiehuis?
Een generiek functiehuis bespaart je werk en geeft je flexibiliteit. Medewerkers zijn eenvoudiger op meerdere plekken in te zetten en je hoeft niet voor iedere kleine verandering je functieomschrijving of beloning aan te passen. Ook kan je meer ruimte geven aan medewerkers om zelf invulling aan het werk te geven.
Welke functiegroepen zijn er?
Functies bij het Rijk In plaats van ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn er nu nog maar ongeveer 65 functiegroepen. Elk departement deelt zijn functies in deze functiegroepen in. Een medewerker in een functiegroep, bijvoorbeeld beleidsmedewerker, kan op verschillende niveaus werken.
Hoe schrijf je een goede functieomschrijving?
Een goede functiebeschrijving bevat op zijn minst de volgende cruciale gegevens:
- De missie/visie van het bedrijf. Dit is waar men naartoe streeft.
- Verwachte resultaten.
- Taken.
- Verantwoordelijkheden en de bevoegdheden van de functie.
- Kennis en vaardigheden.
- Persoonlijke eigenschappen.
Wat moet er in een functieomschrijving staan?
Een functieomschrijving is een weergave van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden voor een bepaalde functie. Doorgaans bevat de functieomschrijving ook een beschrijving van de rapportagelijnen.
Wat is een functiegebouw?
Een functiegebouw een overzichtelijk schema waarin functies in een organisatie staan, inclusief een beschrijving van de taken, vaardigheden en bevoegdheden per functie.
Wat is functie waardering?
Functiewaardering is een methode om de functies in een bedrijf of bedrijfstak te rangschikken. Het functiewaarderingssysteem geeft het verschil in zwaarte van functies aan ten opzichte van elkaar. Aan de basis van functiewaardering liggen de beschrijvingen van de verschillende functies in een organisatie.
Wat zijn functiegroepen en wat is er gekoppeld aan de functiegroepen?
Het FWG (Functie Waardering Gezondheidszorg) is een instrument waarmee de zwaarte van een functie kan worden bepaald. Cao-partijen bij de cao’s waar FWG wordt toegepast, onderscheiden 16 functiegroepen. Op basis van bepalingen in de cao worden de functiegroepen gekoppeld aan salarisschalen.
Wat houd een functiebeschrijving in?
In een functieomschrijving staan de verantwoordelijkheden, bevoegdheden en taken die van toepassing zijn voor een bepaalde functie. Ook bij een sollicitatiegesprek, functioneringsgesprek en een beoordelingsgesprek is een functieomschrijving een belangrijk document.
Hoe maak ik een functiehuis?
Bedenk eerst als organisatie wie je bent en waar je naar toe wilt en wat je doel met het functiehuis is. De functieprofielen vormen de bouwstenen voor je functiehuis. Voorkom de klassieke fout door te denken dat je weet wat een functie inhoud. Begin met een job interview met de functie-houder.