Inhoudsopgave
Wat zijn nachturen?
Nachturen zijn de uren op maandag tot en met vrijdag tussen 18:00 en 7:00 van de volgende kalenderdag. Tenzij overruled door feestdagen waarvoor weekenduren gelden.
Hoeveel uur krijg je voor een feestdag?
D.w.z. dat een fulltimer per feestdag 37/5=7,4 uur doorbetaald vrij krijgt. Een fulltimer zou derhalve in een week waarin één feestdag valt geen 37 uur ingeroosterd moeten worden, maar 37 – 7,4 = 29,6 uur.
Welke feestdagen krijg je dubbel betaald?
Wel kan de cao een toeslag voorschrijven. Deze feestdagen zijn nieuwjaarsdag (1 januari), Goede Vrijdag, Pasen (zondag en maandag), Koningsdag (27 april), Bevrijdingsdag (5 mei, officiële feestdag eens in de 5 jaar, zoals in 2020 en 2025), Hemelvaartsdag, Pinksteren (zondag en maandag) en Kerstmis (25 en 26 december).
Welke feestdagen worden betaald?
In de meeste gevallen geldt echter dat tijdens de 11 erkende feestdagen het loon gewoon wordt doorbetaald….Het gaat dan om:
- Nieuwsjaarsdag.
- Koningsdag.
- Bevrijdingsdag.
- Goede vrijdag.
- 1e en 2e Paasdag.
- Hemelvaartsdag.
- 1e en 2e Pinksterdag.
- 1e en 2e Kerstdag.
Wat valt onder nachtwerk?
Nachtarbeid is alle arbeid die tussen 20 en 6 uur plaatsvindt. Werknemers die tussen 6u ’s morgens en 24u ’s avonds werken of het werk starten vanaf 5u ’s morgens voeren geen nachtarbeid uit. Als algemeen principe schrijft de arbeidswet een verbod op nachtarbeid voor (Arbeidswet, art. 35).
Wat is Nachtpremie?
Nachtpremie. De nachtpremie bedraagt 30% van het loon, voor arbeid verricht tussen 22 uur ’s avonds en 6 uur ’s ochtends.
Hoe werkt Feestdagencompensatie?
De compensatie per feestdag op een doordeweekse dag bedraagt 7,2 uur naar rato bij een 36-urige werkweek. Als je bijvoorbeeld 24 per week werkt, ontvang je geen 7,2 maar 4,8 uur feestdagcompensatie.
Wat als je vrije dag valt op een feestdag?
Hebben werknemers vrij op een feestdag dan hebben ze recht op loon als de feestdag valt op een werkdag waarop ze normaal zouden werken. Daarnaast kan een cao of individuele arbeidsovereenkomst bepalen dat werknemers die op feestdagen werken op die dagen een toeslag van hun werkgever krijgen.
Welke feestdagen dubbel betaald 2021?
| Feestdagen | Datum | Week Nr. |
|---|---|---|
| 2e Kerstdag 2021 | zondag 26 december 2021 | Week 51 |
| Oudejaarsdag 2021 | vrijdag 31 december 2021 (vanaf 18.00 uur, cao afhankelijk) | Week 52 |
| Nieuwjaarsdag 2022 | zaterdag 1 januari 2022 | Week 52 |
| Goede vrijdag 2022 | vrijdag 15 april 2022 (CAO afhankelijk) | Week 15 |
Is Koningsdag 200% betaald?
Als je werkt als Koningsdag op zaterdag valt (zoals dit jaar), dan krijg je 200% van het loon. Als je op Koningsdag niet werkt omdat de winkel gesloten is, maar in de afgelopen 12 weken wel op minstens 6 zaterdagen hebt gewerkt, krijg je (zonder te werken) 100% van het normale aantal zaterdagse uren betaald.
Hoeveel procent loon op feestdagen?
Wettelijk heeft u niet meer recht op loon tijdens de feestdagen. In de wet is alleen een minimumloon geregeld en dus geen extra hoog loon tijdens de feestdagen. Werkgevers willen vaak niet dat hun werknemers met een verplicht gevoel aan het werk gaan tijdens de feestdagen.
Wat betaald nachtwerk?
Voor nachtarbeid wordt een bijzondere vergoeding toegekend van 1,22 euro/uur. Voor werknemers van 50 jaar en ouder gaat het om 1,46 euro/uur (bedragen per 1 maart 2020). De vergoeding wordt toegekend bovenop het normaal loon en is indexgebonden.