Is de ziekmelding aansluitend aan uw verlof?
Bent u ziek na de laatste dag van uw zwangerschaps- en bevallingsverlof, maar niet door uw zwangerschap of bevalling? En is de ziekteoorzaak dezelfde als die voor uw zwangerschap? Dan tellen de ziekteperiodes voor en na het verlof als 1 ononderbroken periode. Uw Ziektewet-uitkering loopt gewoon door.
Hoe lang mag je ziek zijn in het onderwijs?
Scholen en instellingen moeten verplicht het ongeoorloofde verzuim melden bij de leerplichtambtenaar, via het verzuimloket van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). De schoolleiding moet het melden als een leerling 4 lesweken na elkaar in totaal 16 uren les- of praktijktijd afwezig was.
Wat gebeurt er als je nooit meer zou kunnen werken door arbeidsongeschiktheid?
Als u geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt, krijgt u altijd te maken met inkomensverlies. Uw uitkering is lager dan uw laatstverdiende loon en bovendien gebonden aan een maximum. Verdiende u meer, dan krijgt u daarover geen uitkering.
Wat als je ziek wordt voor je zwangerschapsverlof?
Over dagen waarop u ziek bent binnen 6 en 4 weken voor de uitgerekende bevallingsdatum ( zonder zwangerschapsverlof) krijgt u een ziektewetuitkering. Deze dagen worden aangemerkt als dagen waarover u zwangerschapsverlof heeft genoten en kunnen dus niet meer bij het bevallingsverlof worden geteld.
Wat is de Flexibiliseringsperiode?
Als uw werknemer zwanger is van een tweeling of meerling kan zij ervoor kiezen om het zwangerschapsverlof in te laten gaan tussen de 10 en 8 weken voor de dag na de uitgerekende datum. Deze periode van 2 weken heet de flexibiliseringsperiode.
Hoe lang recht op Ziektewet na bevalling?
Dan heeft u recht op een Ziektewet-uitkering. Meld u ziek bij uw werkgever. Hij vraagt dan de uitkering voor u aan. De Ziektewet-uitkering is gelijk aan uw dagloon en duurt maximaal 2 jaar.
Wat verdien je als je afgekeurd bent?
Bij een IVA-uitkering krijgt u 75 procent van het laatstverdiende loon. Het maximale loon waarover dit wordt berekend is een salaris van 4.906,15 euro bruto per maand (2021). Dit wordt het maximum WIA maandloon genoemd. Over wat u meer verdiende in het jaar voordat u ziek werd, ontvangt u geen uitkering.
Wat krijg je betaald met zwangerschapsverlof?
Tijdens uw zwangerschapsverlof en bevallingsverlof heeft u recht op een zwangerschapsuitkering. Meestal ontvangt uw werkgever de uitkering. Hij betaalt dan uw loon gewoon door tijdens uw verlof. De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient).
Hoe lang recht op ziektewet na bevalling?