Inhoudsopgave
Hoe duur is een vakantie?
Gemiddeld vakantiebudget: tussen de 850 en 2500 euro En volgens het Nibud denkt men gemiddeld 2.492 euro uit te geven aan vakantie.
Hoe word je vakantiegeld berekend?
Het vakantiegeld wordt berekend op basis van al uw prestaties en lonen van het jaar dat voorafgaat aan het vakantiejaar. Daarbij wordt rekening gehouden met alle werkgevers waar u als arbeider gewerkt heeft.
Hoeveel kost een vakantie van een week?
De uitgaven op vakantie zijn gemiddeld 3170 euro per huishouden, de mediaan ligt op 2362 euro. Dit betekent dat de helft van de respondenten minder dan 2362 euro uitgeeft aan vakantie en de andere helft meer dan 2362 euro.
Hoeveel vakantiegeld krijg ik als arbeider?
Het vakantiegeld van de arbeiders dat hun via de vakantiecheque uitbetaald wordt, bedraagt 15,38% van het brutojaarloon van het vakantiedienstjaar aan 108%[1]. Dit percentage komt overeen met twee maal 4 weken loon (enkel en dubbel vakantiegeld).
Hoe worden de vakantiedagen berekend?
Hoe worden vakantiedagen berekend? Voor bedienden wordt het aantal vakantiedagen in het vakantiejaar berekend op basis van het aantal gewerkte maanden in het afgelopen kalenderjaar (het vakantiedienstjaar). Voor elke maand tewerkstelling krijgt een bediende twee vakantiedagen in het zesdagenstelsel.
Wat zijn de wettelijke vakantiedagen per jaar?
Als u een baan heeft, bouwt u wettelijke vakantiedagen op. Per jaar bouwt u 4 keer het aantal uren op dat u (gemiddeld) per week werkt. Voorbeeld. U werkt 40 uur per week. U heeft dan recht op (4×40 uren=) 160 vakantie-uren. Bij een baan van 40 uur, werkt u meestal 5 dagen. U heeft dus (4×5 dagen=) 20 wettelijke vakantiedagen per jaar.
Wat is de berekening van het vakantiegeld?
Voor bedienden met een vast loon is de berekening van het vakantiegeld als volgt: Enkel vakantiegeld: doorbetaling van het normale loon tijdens vakantiedagen, uitbetaald op het moment dat de medewerker zijn vakantie opneemt; Dubbel vakantiegeld: een toeslag om vakantie-uitgaven te dekken.
Hoe bouwt U vakantiedagen op?
Ja. Ook als u ziek bent, bouwt u vakantiedagen op. In uw arbeidsovereenkomst of cao kan staan dat u tijdens ziekte geen bovenwettelijke vakantiedagen opbouwt. U bouwt dan wel wettelijke vakantiedagen op. Gaat u tijdens uw re-integratie op vakantie? Dan neemt u evenveel vakantiedagen op als wanneer u niet ziek was geweest.