Inhoudsopgave
Wat speelt er in de organisatie?
Organisatiestructuur is de wijze waarop taken binnen een organisatie zijn verdeeld en de wijze waarop vervolgens afstemming tussen deeltaken tot stand is gebracht. Het heeft dus te maken met de verdeling van activiteiten over afdelingen en de taken van de werknemers.
Wat is het doel van de organisatie?
Een organisatie is een doelgerichte samenbundeling van kennis, vaardigheden en kracht tussen enkele (meestal drie of meer) personen die primair middelen en activiteiten aanwendt om te voorzien in de behoefte aan producten en/of diensten in haar omgeving.
Hoe beschrijf je uitgangspunten?
Het uitgangspunt moet concreet, specifiek en relevant zijn voor de betreffende organisatie of het organisatieonderdeel. Het uitgangspunt moet (ook) relevant zijn voor de gekozen planperiode. Er moet een heldere en consistente relatie zijn met andere uitgangspunten.
Wat zijn de belangrijkste kenmerken van een organisatie?
Vijf kenmerken zijn typerend voor succesvolle organisaties.
- Inspirerend leiderschap. In een eerdere versie van het model werd dit kenmerk ‘leiderschap met lef’ genoemd.
- Bouwen op vertrouwen.
- Samenwerking.
- Resultaatgerichtheid.
- Continu verbeteren en vernieuwen.
Wat is een projectgestuurde organisatie?
De planning- en controlcyclus van een projectgestuurde organisatie beschrijft de manier waarop de projectmanager en het projectteam met elkaar communiceren en hoe de verbinding naar de opdrachtgever verloopt.
Wat betekent de term organisatie?
or·ga·ni·sa·tie (de; v; meervoud: organisaties) 1het organiseren2manier waarop de verschillende delen tot een systematisch geheel in elkaar zijn gezet3een georganiseerd lichaam enz. …
Wat zijn uitgangspunten en randvoorwaarden?
Uitgangspunten zijn die zaken die door het project als basis moeten worden meegenomen. Een uitgangspunt is iets waar het project niet omheen kan. Randvoorwaarden zijn zijdelingse beperkingen aan het project. Randvoorwaarden stellen eisen aan het project die vanuit het project niet kunnen worden beïnvloed.
Hoe maak je een werkproces?
Tips voor het beschrijven van werkprocessen
- Werkprocessen.
- Kies een proces tool.
- Dat wat in je hoofd zit is niet goed genoeg.
- Maak een video opname.
- Werk de video uit.
- Laat een andere VA testen.
- Verwerk feedback zo snel mogelijk.
- Op naar het volgende werkproces.
Waardoor worden moderne organisaties gekenmerkt?
De innovatieve organisatie is een moderne organisatievorm die zich kenmerkt door een organische structuur. De organisatie kan daardoor direct inspelen op de ontwikkelingen die zich in de omgeving voordoen. De grote mate van flexibiliteit is het belangrijkste kenmerk van de innovatieve organisatie.