Hoe begeleid je een dromer?
Dromers maken en bedenken graag, maar hebben daar tijd en ruimte voor nodig. Een dromer heeft tijd en ruimte nodig om goed te leren….DOENER – CONCREET ERVAREN
- Sfeer en menselijk contact zijn belangrijk.
- Zorg voor veel afwisseling.
- Rem een doener op tijd af.
- Help hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
Wat is een dromer?
iemand die droomt tijdens het slapen; iemand die droomt in zijn slaap. 2) iemand die dromerig is. iemand die vooral met zijn verbeelding leeft of weinig oog heeft voor de werkelijkheid; iemand die fantasierijk is; iemand die dromerig is.
Doen denker dromer?
De denker is kritisch en zorgt voor overzicht, de doener wil vooral graag aan de slag, de dromer zorgt voor creatieve input en de beslisser zorgt dat jullie streven naar het beste resultaat.
Wat zijn de kenmerken van een dromer?
De dromer heeft een grote verbeeldingskracht en fantasie. Concrete situaties kan de dromer vanuit verschillende invalshoeken bekijken. Hij kan snel verbanden leggen. Dromers zijn meestal creatieve mensen die ruimte nodig hebben voor het creëren van ideeën.
Wat als je een denker bent?
‘Voor denkers is het proces van analyseren van het conflict een doel op zich, ze halen er bevrediging uit,’ zegt Webb. ‘Denkers willen de zaak tot op de bodem uitzoeken en dan de allerbeste oplossing bedenken. Maar daardoor blijven ze vaak te lang hangen in analyseren en komen ze vaker vast te zitten in het conflict.
Hoe herken je een doener?
Kenmerken doener houdt van een praktische aanpak. leert door te doen (trial and error). voert plannen en opdrachten uit. is gericht op het actief ervaren van nieuwe situaties/uitdagingen.
Hoe begeleidt je een doener?
Het begeleiden van de doener Geef de doener de ruimte en verantwoordelijkheid om nieuwe dingen uit te proberen. Ze houden wel van een beetje spanning en beweging. Daarnaast hebben ze behoefte aan structuur en reflectie van jouw kant.