Inhoudsopgave
Kan ik ontslagen worden in mijn proeftijd?
U kunt ontslag nemen tijdens uw proeftijd. U hoeft zich in dit geval niet te houden aan een opzegtermijn. Maar u heeft geen recht op een WW-uitkering als u zelf ontslag neemt. U kunt eventueel wel aanspraak maken op een bijstandsuitkering van uw gemeente.
Hoe ontsla je iemand in de proeftijd?
En de regels die gelden bij ontslag hoeven bij een ontslag in de proeftijd niet nageleefd te worden. Zo is er geen opzegtermijn, is een ontslagvergunning niet nodig en hoeft er niet schriftelijk te worden opgezegd. Wel moet de werkgever op uw verzoek de reden van het ontslag schriftelijk bevestigen.
Wat als je ziek wordt in je proeftijd?
Wanneer je tijdens de proeftijd ziek wordt mag je werkgever de proeftijd niet verlengen met de periode van ziekte. Je werkgever mag je tijdens je proeftijd ook ontslaan als je ziek bent, maar niet omdat je ziek bent.
Kan een werkgever de arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd van een zieke werknemer opzeggen?
Tijdens uw proeftijd mag uw werkgever u zonder reden ontslaan. Het maakt niet uit of u op het moment dat u het ontslag krijgt, ziek bent of niet. De werkgever mag niet discrimineren of de ziekte als reden opgeven voor het ontslag. Bent u ziek tijdens de proeftijd, dan kunt u een ziektewetuitkering krijgen.
Wat is een eigenrisicodrager voor de Ziektewet?
Als eigenrisicodrager voor de Ziektewet betaalt u zelf de Ziektewet-uitkering voor uw (ex-)werknemers die daar bij ziekte recht op hebben. Ook als ze niet meer bij u werken. De Ziektewet-uitkering die u betaalt is 70% van het dagloon. U berekent de hoogte van de uitkering zelf of u koopt deze dienst in.
Wat is de IJzeren proeftijd?
Sinds jaar en dag hanteert de Hoge Raad de IJzeren proeftijd-doctrine. Die houdt in dat een proeftijd die in strijd met de wet is afgesproken, niet kan worden omgezet in een geldige proeftijd. Dat geldt in het bijzonder als een te lange proeftijd is afgesproken. De proeftijd mag nooit langer zijn dan 2 maanden.
Hoeveel proeftijd bij 1 jaar contract?
Heb je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met een duur die korter is dan twee jaar, maar langer dan zes maanden, dan mag de proeftijd maximaal een (1) maand bedragen. Dit is bijvoorbeeld het geval bij een jaarcontract.
Wat als je ziek bent en je contract loopt af?
Mijn contract loopt af Soms loopt uw tijdelijke contract af terwijl u ziek bent. Uw werkgever hoeft uw contract dan niet te verlengen. Uw werkgever moet u wel ziek uit dienst melden. U kunt dan een ziektewetuitkering aanvragen bij UWV.