Hoe kom ik in contact met een bedrijfsarts?
In het kort
- Als werknemer heeft u recht op contact met de bedrijfsarts.
- Binnen 2 weken ziekteverzuim maakt hij/zij een afspraak met u.
- U kunt ook zelf contact opnemen met de bedrijfsarts.
- Bedenk zelf hoe u wel zou kunnen werken, en hoeveel.
- De bedrijfsarts mag niet praten met uw werkgever over uw klachten of ziekte.
Kan een arbo arts je afkeuren?
Conclusie. Het hof bevestigt in deze uitspraak de heersende leer dat het de bedrijfsarts is die kan en mag bepalen of een werknemer wel of niet arbeidsgeschikt is. Uit de uitspraak blijkt echter ook dat het feit dat een goede onderbouwing (de bedrijfsarts in kwestie had onderzoek verricht) belangrijk is.
Hoe snel moet je naar de bedrijfsarts?
Als werknemer heeft u recht op contact met de bedrijfsarts. Binnen 2 weken ziekteverzuim maakt hij/zij een afspraak met u. U kunt ook zelf contact opnemen met de bedrijfsarts. Bedenk zelf hoe u wel zou kunnen werken, en hoeveel.
Wat als je bedrijf geen bedrijfsarts heeft?
Iedere werkgever heeft een zorgplicht en volgens de Arbowet is de minimale vereiste een basiscontract af te sluiten met een arbodienst of bedrijfsarts. Heb je dat niet, dan riskeer je vanaf 1 juli 2018 bij een controle van de Inspectiedienst SZW een boete van €1.500.
Welke gegevens mag een arbo arts opvragen?
Het hele dossier opvragen bij de behandelaar mag wettelijk niet. De arbodienst mag alleen informatie inwinnen over de huidige medische en/of psychische problematiek. Daarnaast geeft de werknemer aan bij welke specialist(en) de gegevens kunnen worden ingewonnen: de huisarts, neuroloog, cardioloog, etc.
Kan mijn werkgever mijn medisch dossier inzien?
Als zieke werknemer heb je recht op privacy. Alleen de bedrijfsarts of de Arboarts mogen je medische gegevens verwerken. Dat betekent dat je werkgever niet mag vragen: wat je precies mankeert.