Inhoudsopgave
Wat als je niet solliciteert?
Met je UWV ‘adviseur werk’ kun je afspreken hoe vaak je solliciteert. Heb je dat niet gedaan, solliciteer dan tenminste 4 keer per 4 weken. De adviseur kan je ook vacatures toesturen; je bent dan verplicht om daarop te solliciteren. Je moet jouw adviseur regelmatig laten zien hoe en waar je gesolliciteerd hebt.
Welke arbeidsmarkten zijn er?
Sectoren van de arbeidsmarkt:
- Gezondheidszorg en welzijn.
- Handel en dienstverlening.
- ICT.
- Justitie, veiligheid en openbaar bestuur.
- Landbouw, natuur en visserij.
- Media en communicatie.
- Onderwijs, cultuur en wetenschap.
- Techniek, productie en bouw.
Wat is de wekeneis WW?
Heeft u in de laatste 36 weken vóórdat u werkloos werd, in minstens 26 weken gewerkt? Dan voldoet u aan de wekeneis. U krijgt een basisuitkering van 3 maanden.
Wat als je niet solliciteert UWV?
Solliciteert u niet genoeg of geeft u uw sollicitatieactiviteiten niet op tijd door? Dan kan dat gevolgen hebben voor uw WW-uitkering. U kunt dan tijdelijk minder of geen uitkering krijgen.
Wat is een WGA Loonaanvullingsuitkering?
De loonaanvullingsuitkering is een WGA-uitkering waar u recht op kunt hebben na afloop van de loongerelateerde WGA-uitkering. de looptijd van de WGA-loongerelateerde uitkering is verstreken, en. u tenminste 50% van het loon verdient (inkomenseis) dat u volgens UWV nog kunt verdienen (restverdiencapaciteit).
Hoe wordt de Loonaanvullingsuitkering berekend?
Bij de loonaanvullingsuitkering kijken we naar wat u verdient én naar wat u volgens de arbeidsdeskundige van UWV kunt verdienen. Uw uitkering is 70% van uw WIA-maandloon min 70% van het bedrag dat u volgens de arbeidsdeskundige kunt verdienen. Dit staat in de brief over uw uitkering.
Wat is de beroepssector?
Een beroepssector is een samenvoeging van een aantal met elkaar verwante beroepsklassen. In totaal worden er op de arbeidsmarkt tien verschillende beroepssectoren onderscheiden. Voorbeelden van beroepssectoren zijn ‘medische en paramedische beroepen’ en ‘economisch-administratieve beroepen’ (Metze, 1995).
Waar bestaat de wekeneis uit?
De wekeneis is in het leven geroepen om te toetsen wat je recente arbeidsverleden is. Je moet in de laatste 36 weken voordat je werkloos werd, minimaal 26 weken hebben gewerkt om te voldoen aan deze wekeneis. Is dat het geval, dan heb je recht op minimaal 3 maanden WW-uitkering.