Inhoudsopgave
Kan niet werken door zwangerschap?
Kan uw werkneemster na haar zwangerschapsverlof nog niet aan het werk? Als de ziekte het gevolg is van de zwangerschap of bevalling, kan zij een Ziektewetuitkering krijgen. Zij moet zich wel ziek melden bij u. Als werkgever vraagt u voor haar de Ziektewetuitkering aan.
Hoeveel geld krijg je met zwangerschapsverlof?
De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient). Maar het is niet meer dan het maximumdagloon. Een lager inkomen tijdens een voorafgaande ziekte- of verlofperiode heeft geen invloed op de hoogte van uw uitkering.
Hoeveel weken van te voren met zwangerschapsverlof?
U moet uiterlijk 4 weken voor de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum met zwangerschapsverlof. Wat u minder aan 6 weken zwangerschapsverlof opneemt, telt u op bij uw bevallingsverlof. Gaat u bijvoorbeeld 5 weken voor de dag na de uitgerekende datum met verlof, dan telt u 1 week op bij uw bevallingsverlof.
Hoelang Ziektewet zwangerschap?
Bent u ziek geworden door uw zwangerschap voordat uw zwangerschapsverlof begint? En is dit nog voor de periode van 6 tot 4 weken voor de dag na de uitgerekende datum (de flexibiliseringsperiode)? Dan heeft u in deze periode recht op een Ziektewet-uitkering. De hoogte van deze Ziektewet-uitkering is 100% van uw dagloon.
Hoe wordt de hoogte van zwangerschapsuitkering berekend?
De hoogte van je zwangerschapsuitkering (WAZO-uitkering) wordt berekend op basis van het inkomen (SV loon) dat je gemiddeld verdiende tijdens het dienstverband waarin het verlof begint, waarbij wordt gekeken naar het inkomen dat in een periode van een jaar verdient is (de zogenaamde referteperiode).
Wanneer krijgt u een zwangerschapsuitkering?
U krijgt een zwangerschaps- en bevallingsuitkering voor minimaal 16 weken. U krijgt deze uitkering niet eerder dan 6 weken vóór de dag na de uitgerekende datum. En de uitkering moet uiterlijk 4 weken vóór de dag na de uitgerekende datum ingaan. U kiest zelf op welke dag binnen deze periode de zwangerschapsuitkering begint.
Wanneer heb je recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering?
Zwangerschaps- en bevallingsuitkering (WAZO) Ligt je uitgerekende datum binnen 10 weken na het einde van je dienstverband, óf ligt je uitgerekende datum binnen 10 weken na het einde van je WW-uitkering, dan heb je recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering (WAZO).
Wat zijn degelijkheden als je de zwangerschap houdt?
Mogelijkheden als je de zwangerschap houdt, zijn: het kind zelf opvoeden het kind afstaan voor adoptie het kind (tijdelijk) laten opgroeien in een pleeggezin