Inhoudsopgave
Waarom is diversiteit belangrijk in de klas?
Diversiteit en inclusie in klaslokalen ontwikkelen beter denken en meer creativiteit bij zowel kansarme als bevoorrechte leerlingen. Zij komen naar voren als betere, meer volwassen burgers, klaar om hun kennis te verbreden en de problemen van de wereld aan te pakken.
Waarom is diversiteit belangrijk voor kinderen?
‘Kinderen krijgen al vroeg in hun leven te maken met vooroordelen’, schrijft onderzoeker Pauline Slot. Dit kan grote gevolgen hebben voor hun zelfbeeld. ‘Zorg daarom voor voldoende diversiteit in spelmaterialen en boeken. Bespreek verschillen, maar benoem ook overeenkomsten.
Wat zijn de voordelen van diversiteit?
Waarom is culturele diversiteit op de werkvloer belangrijk?
- hebben vaak een hogere omzet;
- hebben betere overlevingskansen;
- zijn vernieuwender, creatiever en lossen problemen beter op.
- maken beter gebruik van de arbeidsmarkt omdat ze meer talent werven;
- hebben meer tevreden en loyale medewerkers;
Hoe kun je diversiteit bevorderen?
Hoe kun je beter om leren gaan met diversiteit?
- Accepteer en waardeer je mensen met verschillende achtergronden.
- Verzet je jezelf tegen vooringenomenheid en onverdraagzaamheid, dus wijs je mensen vooral ook op de voordelen van het ´anders zijn´ en spreek je collega’s die discrimineren op hun gedrag aan.
Wat wordt verstaan onder diversiteit?
Diversiteit betekent verscheidenheid Daarbij gaat het zowel om zichtbare kenmerken (zoals geslacht, leeftijd en etniciteit) als om minder zichtbare kenmerken (zoals wensen, behoeften, belastbaarheid, ziekte of handicap, competenties, werkstijlen, seksuele voorkeur en karaktereigenschappen).
Wat kun je verstaan onder diversiteit?
Onder diversiteit verstaan we alle aspecten waarop mensen van elkaar verschillen. De zichtbare dingen – zoals leeftijd en huidskleur – en de minder zichtbare dingen als culturele en sociale achtergrond, competenties en werkstijlen.